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dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías de transmisión, sellado y gestión térmica de alta ingeniería que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con sistemas de transmisión convencionales y de energía alternativa. Al atender a tres mercados principales (vehículos de pasajeros, camiones comerciales y todoterreno), dana ofrece a los fabricantes de equipos originales y al mercado de posventa del mundo soporte local de productos y servicios por medio de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución.
puesto de trabajo
obligaciones y responsabilidades laborales
1. identificar, desarrollar e implementar mejoras a los métodos, técnicas y procedimientos, a través del sistema integral de calidad, con el fin de que éstos impacten de manera positiva los objetivos de la planta y optimicen costos de producción.
2. asegurar la calidad de los productos procesados y terminados, de acuerdo a los lineamientos y procedimientos establecidos, para garantizar que cumplan los requerimientos y especificaciones del cliente y las normas internas.
3. coordinar las actividades de ppap con todos los departamentos a fin de que se cumplan los programas establecidos, así como asegurarse que se dé el soporte oportuno a las áreas y los eventos programados.
somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni postulante por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida por leyes federales, locales o de los estados.
tenga en cuenta que, según la política de dana, no aceptamos presentaciones espontáneas de cv de seleccionadores de personal externos, a menos que dichos seleccionadores hayan sido contratados para ofrecer candidatos para una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que presente espontáneamente un cv lo hace en el entendimiento de que dana tendrá derecho a contratar a ese postulante a su discreción sin ningún cargo adeudado a la agencia de empleo, persona o entidad que lo haya presentado.
súmese a nuestro equipo de 40000 personas orientadas a resolver problemas que están promoviendo una cultura de innovación potenciando las perspectivas diversas de nuestro equipo global. Creemos en encarar los desafíos de frente buscando oportunidades y descubriendo posibilidades, de manera tal que los retenes y las barreras se conviertan en metas en vez de ser obstáculos. Somos una dana y ofrecemos oportunidades ilimitadas.
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