Objetivo:dirigir el funcionamiento adecuado de las unidades. Acompalado de una correcta aplicación de mantenimientos preventivos y correctivos.*requisitos*:- escalaridad: ingenieria, licenciatura.- 4 años de experiência en el giro- conocimiento de transporte y distribución logítica marítima y terreste.- mecánica general.- mantenimientos preventivos, correctivos, básico.- rendimientos de diésel.- tramites vehiculares- ley de movilidad y transporte del estado.actividades*asegurar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo*asegurar el cumplimiento del nível de disponibilidad por centro.*garantizar la imagen corporativa de la flota*detectar y corregir nuevos hallazgos derivados de la imprudencia, falta de pericia, exceso de confianza y/o negligencia*asegurar la aplicación de sanciones administrativas y económicas que cubran la responsabilidad de actos imprudentes, infracciones viales y al rit.*mantener bajo evaluación al equipo de trabajo buscando la cobertura de objetivos (jefatura de flotas-gestor mantenimiento-aux mantenimiento-control de combustible-instructor de operadores-ejecutivo administrativo)*asegurar el cumplimiento del programa de lavados (evaluación plus driver)*mantener los procesos y acciones del área enfocadas al aseguramiento del rendimiento al presupuesto anual autorizado.*garantizar el cumplimiento de los programas internos (transporte limpio-pnsv)*analizar propuestas para la mejora en costos de combustible.*analizar combustibles alternativos para la flota.*garantizar que las unidades que ingresen a los proyectos cumplan con las características del proyecto y en base a las normas de la sct.*generar altas de socio comercial en erp.*garantizar el cumplimiento de las auditorías internas y externas.*asegurar que las unidades se mantengan en óptimas condiciones.*tipo de puesto: tiempo completosalario: $30,000.00 - $40,000.00 al meshorario:- turno de 8 horas- turno matutino- turno mixto- turno vespertinoprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidad