*como coordinador de ventas*:
- habilidad para manejar personal de atención al cliente y ventas.
- orientación al equipo del logro de sus metas.
- capacidad de análisis para dar propuestas que soluciones aumentos de productividad y atracción de prospectos.
*como responsable de oportunidades de ventas*:
- encontrar oportunidades de ventas de equipos e insumos
- relaciones públicas con dueños de empresas potenciales de volumen.
- orientado a encontrar proyectos o recompras continuas en cuentas de compras grandes.
*funciones*
- supervisión de actividades realizadas por los vendedores y su orientación hacia el resultado.
- revisión de la atención en forma oportuna y amablemente a todos los clientes.
- supervisión de los seguimientos de los mapeos que estén realizados y analizar información para proponer cambios o adaptaciones a las estrategias
- revisión aleatoria de la documentación de la información de las propuestas en el sistema
- revisar que en la atención al cliente si encuentran proyectos o ventas con asesorías sean canalizadas a su área correspondiente
- revisar que las promociones realizadas por mercadotecnia y dirección se ejecuten correctamente de acuerdo con los lineamientos de operación de cada promoción.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- diurno
- lunes a viernes
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
- bono mensual
escolaridad:
- bachillerato terminado (obligatorio)
experiência:
- manejo de personal: 1 año (obligatorio)
- ventas: 1 año (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial