*oportunidad laboral*
*dirección*: alambres y servicios operativos
*ubicación*: cedi tijuana
*jefe de la posición*: josé javier sandoval
- grupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.- somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución.
atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido.- visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nível internacional.
estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.- *actividades y/o funciones*:
conocimiento de mercado planificación de cuentas
- *idioma*: no requiere de otro idioma, b1
- ¡muchas gracias por pensar en grupo deacero para empezar o continuar con tu carrera profesional!
*marca deacero*
- maximiza la inversión en eventos, compartiendo materiales de marketing y regresando con valiosos conocimientos de la industria para compartir con equipos comerciales.
*generación de leads y gestión de perspectivas*
- mueve constantemente las perspectivas de alto valor a través del pipeline para convertirlas en oportunidades.
*oportunidades de priorización*
- aprovecha las oportunidades y el conocimiento del poder adquisitivo y las relaciones con los tomadores de decisiones para evaluar la probabilidad de que sean una cuenta clave.
*priorización de semana*
- asigna tiempo para priorizar oportunidades/actividades relevantes y constantemente trae nuevas estrategias para mejorar las métricas de _win the week_.
- predice las tendencias de la cuenta entre las principales oportunidades/cuentas basadas en el potencial.
*planificación de la cuenta*
- desarrolla objetivos, estrategias y pronósticos de la cuenta a corto y largo plazo, incluidas oportunidades de _cross-sell_ y _up-sell_; asegura el _buy-in_ del flm según sea necesario.
*definición de necesidades de portafolio y comunicación de propuestas de valor*
- personaliza los debates sobre las soluciones de deacero para que coincidan con las necesidades del cliente/socio y las _cross-sell_ y _up-sell_reiterando las propuestas de valor de deacero.
*negociación y entrada de órdenes*
- gana la confianza del cliente/socio a través de ventas basadas en el valor, cierre de ventas en el sitio e independientemente.
*servicio postventa*
- actúa como el principal punto de contacto para sus clientes / socios y desarrolla / mantiene sólidas relaciones de trabajo con logística y servicio al cliente para resolver los problemas de manera oportuna.
- trabaja con el equipo de riesgos para administrar cobros para todas sus cuentas y escala los problemas según sea necesario.
*voz del cliente/socio*
- solicita y recibe comentarios de clientes / socios para guiar las mejoras en el servicio al cliente y la cartera de productos.
*industria / conocimiento de mercado*
- actúa como experto en la materia y comparte experiência en el mercado y la industria con sus cuentas.
*personas, procesos y tecnología deacero*
- aprovecha la tecnología y las herramientas existentes de deacero y desarrolla exitosas relaciones interfuncionales para cerrar ventas.
li-ca1
en deacero respetamos la dignidad y diversidad de las personas.
como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.