¡únete a nuestro equipo como jefe/a de proyectos!Estamos en busca de un jefe/a de proyectos hvac altamentecapacitado, con un enfoque meticuloso y habilidades de liderazgoexcepcionales.
si tienes un fuerte sentido de responsabilidad, unavisión estratégica y te apasiona cumplir plazos y presupuestos,esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarteprofesionalmente.
objetivo del puesto: como jefe/a de proyectoshvac, serás responsable de la planificación, coordinación ysupervisión de las actividades técnicas y económicas de las obras,asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.perfil requerido: • educación: ingeniero industrial, ingenierotécnico.
• experiencia: mínimo 5 años en puestos similares.
•sector: conocimientos en instalaciones hvac (preferible experienciaen el sector farmacéutico y salas blancas).
• conocimientos: -cálculo de hvac - instalaciones industriales, salas limpias,arquitectura, electricidad y sistemas de control.
- software:office, autocad.
deseable: revit, navisworks, project.
- • idioma:inglés (mínimo b1).
actividades principales: 1.
coordinar laejecución, puesta en marcha y documentación del proyecto,cumpliendo con los plazos acordados.
2.
revisar y supervisar losplanos necesarios para la ejecución del proyecto.
3.
gestionar laparte económica del proyecto, compra de materiales ysubcontratistas.
4.
colaborar con clientes para evaluar solucionestécnicas y económicas.
5.
supervisar los aspectos de calidad,salud, seguridad y medio ambiente de las obras.
6.
gestionar equipointerno y subcontratistas.
skills requeridos: • liderazgo •negociación • escucha activa • comunicación efectiva • trabajo enequipo • pensamiento crítico • atención al detalle • organizaciónen manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde loque se busca es el talento y las competencias de las personas sinimportar sus características individuales como sexo, edad,orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad,situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma,condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estadocivil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidadcorporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no,otras modificaciones corporales, u otra condición que puedaconsiderarse.