En gxo estamos en busca de nuestro próximo *trainer, learning and development* para nuestro equipo en *estado de méxico.*
en gxo diseñamos las cadenas de suministro más rápidas, inteligentes y eficientes.
Tenemos un compromiso con la innovacion que cambia las reglas del juego y es una de las características que definen la tecnología logística de gxo. Estamos diseñando cadenas de suministro que transforman la logística de hoy y se adelantan al futuro.
*principales responsabilidades*:
- diseñar, desarrollar e implementar programas de entrenamiento para empleados, incluyendo la inducción al puesto.
- crear materiales de capacitación como videos, presentaciones para garantizar el compromiso del personal operativo.
- diseñar herramientas de evaluación para el conocimiento del personal en escenarios reales.
- analizar la efectividad de los entrenamientos y realizar mejoras continuas en el material de entrenamiento.
- realizar la estrategia de entrenamiento en las áreas operativas así como la documentación de los procesos y métodos de medición de kpis.
- trabajar en equipo con los gerentes de las áreas operativas para garantizar la efectividad del proceso de entrenamiento.
*requisitos*:
- licenciatura en administración, ingeniería en logística o afín.
- al menos 2 años de experiência en el área de capacitación dentro de centros de distribución.
- conocimiento de los procesos operativos de inbound, outbound, picking e inventarios.
- experiência en diseño y elaboración de mapeos de procesos así como en la implementación de procesos de mejora continua.
- ingles intermedio deseable.