.aldeas infantiles sos, es una organización no gubernamental a nível internacional, que tiene una postura de tolerancia cero a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda.brindando igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social, cumpliendo con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a:*director/a de programa*si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.
*¡eres la persona que estamos buscando!
*objetivo del cargo*:asegurar la adecuada implementación del programa de aldeas infantiles sos en tijuana en alineación con las políticas y lineamientos organizacionales, así como con las políticas públicas y la legislación nacional y regional.
facilitando el desarrollo integral de niñas, niños, adolescentes, jóvenes y familias en movilidad, generando entorno que promueva el pleno ejercicio de sus derechos humanos.
*funciones principales*:1.
gestionar la ejecución de los programas de aldeas infantiles sos en la región, garantizando su correcto funcionamiento, seguimiento y mejora continua, en alineación con las políticas institucionales y legales.2.
garantizar el respeto y la aplicación del marco institucional, asegurando el cumplimiento de políticas, estándares y legislación en el programa.3.
administrar los recursos materiales y financieros, velando por su uso eficiente y destinado a los objetivos de desarrollo sostenible de la asociación.4.
promover y desarrollar alianzas y colaboraciones con organizaciones estatales, civiles y comunitarias para fortalecer la presencia y los objetivos de aldeas infantiles sos.5.
desarrollar un equipo de alto desempeño, gestionando procesos de personal, promoviendo el talento y el liderazgo.6.
liderar la planificación del plan operativo anual, diseñando estrategias y asegurando el cumplimiento de metas, dentro de los recursos disponibles.7.
captar y desarrollar fuentes de financiamiento locales, diversificando recursos para garantizar la sostenibilidad y expansión de los programas.8.
promover e impulsar una organización ágil y digital, optimizando procesos y adoptando tecnologías y estructuras orientadas a los resultados.- *localidad*: tijuana, baja california.- *área*: programa ff tijuana*tipo de cargo*: directivo- *modalidad de trabajo*: presencial*conocimientos*:1.
conocimiento avanzado en la gestión, implementación y monitoreo de programas sociales dirigidos a la protección y bienestar infantil, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.2