¡gracias por tu interés en scotiabank!
nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
propósito
es responsable de identificar prospectos en el mercado objetivo, con base en la información disponible y un alto nivel de due diligence. Dentro de sus funciones se encuentra el diseño de planes de prospección, relaciones con personal clave, así como mantener y dar seguimiento al pipeline de prospectos por medio de llamadas y visitas.
responsabilidades
* promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
* promover el crecimiento y rentabilidad del portafolio de la banca empresarial en el mercado objetivo elaborando una estrategia de prospección y venta para contactar a clientes potenciales, además de trabajar en conjunto con otras áreas internas y de negocios para la promoción de productos distintos al crédito y refiriendo clientes, prospectos con otras áreas de negocio de la institución de acuerdo a sus necesidades.
* elaborar un programa de promoción agresivo que permita incrementar el negocio de acuerdo a la promoción de negocios de crédito, productos y servicios bancarios a prospectos y clientes, dando un seguimiento oportuno a los prospectos y referidos aun cuando no se haya podido cerrar una operación o venta.
* salvaguardar los activos y pasivos de la institución, dando un estricto cumplimiento a las pautas de conducta en los negocios y reportando cualquier operación inusual o preocupante de acuerdo a los procedimientos establecidos.
* comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
* realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
experiencia:
* escolaridad: lic. Económico administrativas o similar.
* 1 a 3 años de experiencia en banca empresarial.
* conocimientos en otorgamiento y procesos de créditos empresariales a gran escala.
* análisis de bases de datos y proyecciones financieras.
* inglés.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih.
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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