En farmacéutica hispanoamericana nos encontramos en la búsqueda de talento como supervisor de producción y acondicionamiento para laborar en nuestra planta ubicada en la col. Anáhuac, alc.
miguel hidalgo.
*requisitos*:
- lic.
qfb, iqi, iq, qfi o afín
- experiência:
o1 a 2 años en el puesto trabajando con: sólidos orales, semisólidos e inyectables
oprocesos de acondicionamiento farmacéutico; programación de la producción y recepción de materiales, así como pt.
omanejo de sistema peps
oes un plus haber tenido experiência con suplementos alimenticios y cosméticos
actividades:
- coordinar al personal del área de acondicionamiento en sus objetivos establecidos
- realizar el cierre de órdenes de acondicionamiento, manejo y control de la documentación
- cumplir con el programa de producción en conjunto con gerencia de producción, planeación, control de calidad, almacén y ventas
- coordinar con el departamento de mantenimiento los programas de mantenimiento correctivo y preventivo de áreas, equipos, condiciones ambientales y sistemas críticos
- vigilar los rendimientos y consumos de materiales durante la operación de producción
ofrecemos:
- oferta económica: $18,000.00 brutos
- prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, afore e infonavit)
- contratación directa con la empresa
- 100% imss
- prestaciones superiores
- vales de despensa
- fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida
- turnos: 07:00 a 16:00 / 13:00 a 21:30 hrs (lunes a sábado)
- 1 hora de alimentos
- capacitación constante
- estabilidad laboral
si te encuentras interesadx en nuestra vacante, postúlate por este medio.
nota: es política de fh promover y garantizar la igualdad de oportunidades entre todas las personas, así como la no discriminación en el acceso al empleo (por razones de género, edad, etnia, preferencia sexual o cualquier otra circunstancia), siempre en defensa de los derechos humanos.
asimismo, lo es, fomentar el respeto a la diversidad procurando un ambiente sano y condiciones de trabajo favorables, a través del desarrollo de acciones afirmativas y/o en favor del personal en virtud de la igualdad laboral y no discriminación.