Estamos buscando un auxiliar de recursos humanos (rr.
hh.)
eficiente para llevar a cabo tareas administrativas de rr.
hh.
facilitará las funciones de rr.
hh.
diarias como hacer un seguimiento de los registros de empleados y colaborar en el proceso de entrevistas.
este puesto también implica realizar tareas con especial atención en hacer crecer el canal de provisión de talento de nuestra empresa y mejorar nuestras tácticas de búsqueda.
debe poder contribuir al logro de objetivos y resultados específicos del departamento de rr.
hh.
y la organización.
*responsabilidades*
- mantener registros de datos relacionados con el personal (nóminas, información personal, bajas, tasas de rotación, etc.)
tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales.
- realizar altas y bajas de personal
- control de incidencias por colaborador
- validación de montos a pagar
- elaboración de nominas semanal de mas de 150 empleados
- timbrado de nominas
- manejo de altas, bajas y modificaciones de salario en el imss
- calculo de liquidaciones y finiquitos
- calculo y revisión de nominas extraordinarias, finiquitos y liquidaciones.
- manejo de excel
- manejo de expedientes físicos y digitales
- actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, beneficios, etc.)
- ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento
- programar reuniones, entrevistas, eventos de rr.
hh., etc.
y mantener la agenda del equipo
- atender talleres de capacitación, actividades de integración, eventos de la empresa
- realizar sesiones de orientación, incorporaciones y actualizar registros con los nuevos empleados
- ayudar a elaborar y presentar informes sobre la actividad general de rr.
hh.
- ayudar en otras funciones según se le asigne.
- tener conocimiento de las normas iso 37001, 9001, 14001, 45001.
- tener experiência en el desarrollo del sistema de gestión integrado
- *requisitos*:
- experiência demostrable como auxiliar de rr.
hh.
o un puesto administrativo o de recursos humanos relacionado, minimo 2 años.
- conocimiento en procesos y mejores prácticas de recursos humanos
- dominio de ms office (especialmente ms excel y ms powerpoint)
- experiência con bases de datos de rr.
hh.
- conocimiento profundo de herramientas de búsqueda, como bases de datos de cv y comunidades en línea
- familiaridad con el reclutamiento en las redes sociales
- excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales, empatico.
- capacidad de manejar datos respetando las confidencialidad
- buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- grado en administración de empresas, psicología o un campo relacionado; se valorará la formación en gestión de recursos humanos
habilidades:
trabajo en equipo, organizado, responsable, actitud de servicio, proactivo, adaptación al cambio, dinámico, manejo de personal y resolución de conflictos.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $2,000.00 a la semana
horario:
- turno de 8 horas
consideraciones ante el covid-19:
uso de cubrebocas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)