*gerente comercial*responsabilidades:- definir metas y objetivos de ventas- responsable por definir metas y objetivos de ventas para el equipo.
las metas deben ser realistas, alcanzables y orientadas hacia los resultados.- administrar al equipo de ventas- capacitar al equipo de ventas- buscar siempre maneras de mejorar el rendimiento de su equipo, entrenando a los integrantes para que sean más eficientes en sus actividades.- monitorear y analizar las métricas de ventas- facilidad para comprender y analizar a los kpi de ventas para comprender el rendimiento del equipo de ventas y tomar medidas para mejorar su eficiencia- desarrollar estrategias de ventasexperiencia: mínimo 3 años- experiência en ventas- conocimiento de marketing- habilidad de análisis de datos- conocimiento de estrategias de negocioshabilidades:- establecer y comunicar metas claras- formación en ventas y gestión de equipos.- capacidad y dotes de liderazgo.- habilidades de comunicación y dominio del lenguaje oral y escrito.- perfil analítico orientado a la toma de decisiones y resolución de problemas.- organización y planificación de estrategias.- motivación y manejo de grupo.- alto nível de respuesta a las necesidades del cliente.- habilidades operativas y de planificación.
*requisitos*:- escolaridad: licenciatura, administración, contaduría o a fin.- conocimiento: conocimiento de sai deseable, excel avanzado.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $confidencialhorario: lunes a viernes 8:30pm a 5:30pm, sábado medio turno (se cubren guardias)prestaciones:- prestaciones de ley- bono de asistencia- bono de permanencia- bono de puntualidadtipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $2,891.76 - $10,355.36 a la semanapago complementario:- bono de asistencia- bono de permanencia- bono de puntualidadtipo de jornada:- diurno- incluye fines de semana- lunes a viernesescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- ventas: 3 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial