About ncr
ncr corporation (nyse: ncr) is a leading software
- and services-led enterprise provider in the financial, retail and hospitality industries.
ncr is headquartered in atlanta, georgia, with 36,000 employees globally.
ncr is a trademark of ncr corporation in the united states and other countries.
- requisitos básicos:
- carrera técnica/ingeniería en sistemas mecánica-electrónica-redes (trunca, pasante titulado)
- disponibilidad de horario
- manejo de paquetería office
- no se requiere experiência
- requisitos deseables (no mandatorios):
- preferente experiência mínimo 2 años en mantenimiento a cajeros conocimiento en redes y soporte a servidores
- inglés básico-intermedio (para lectura de manuales)
- funciones:
- el puesto requiere la capacidad de actuar como único punto de contacto para los clientes financieros de ncr con el team incident management; responsable de recibir y manejar continuamente un alto volumen de contactos.
- responsabilidad de las solicitudes de servicio del cliente y garantizar la resolución satisfactoria en tiempo y forma de los problemas; generar informes de incidentes diarios y semanales; revisión del historial de incidentes para determinar fallas reiterativas.
- monitoreo de cajeros automáticos para clientes de monitoreo de cajeros automáticos de ncr.
- determinar la prioridad basada en la información del problema y las pautas documentadas; proporcionar soluciones precisas y creativas a los conflictos del usuario de naturaleza moderada para maximizar la productividad del mismo; manejo de herramientas para acceder de forma remota a los equipos del cliente para diagnosticar y resolver alguna incidencia.
- registro de información en el sistema hds (help desk solution); documentar, verificar y realizar las correcciones apropiadas en el registro de incidentes para garantizar una documentación exhaustiva de la descripción del problema y toda actividad posterior; actualización de ordenes de trabajo (work orders) y proveer información del estado de las mismas.
- escalamiento de incidencias del cliente tanto interna como externamente, de acuerdo con el proceso de escalamiento definido.
- mejorar y desarrollar métodos de apoyo de calidad y habilidades de comunicación a través del coaching, la retroalimentación y otros enfoques de desarrollo.
- adquirir y mantener el conocimiento actual de ofertas de productos relevantes y políticas de soporte; asistencia en problemas especiales relacionados con el producto según sea necesario.
- participación en proyectos de equipo que mejoren la calidad o eficiencia del servicio de mesa de ayuda; guiar al equipo en una planificación efectiva.
- la posición es responsable de todo el sistema de implementación y gestión general de im.
- análisis e implementación de las funciones de gasper manager para cumplir con los requisitos comerciales y mejorar el servicio; establecer procedimientos para el mantenimiento del sistema, respaldo, pruebas y operaciones diarias; creación de base de datos, mantenimiento e integridad.
- contribución como miembro del equipo; participación en programas de establecimiento de objetivos, gestión del desempeño, recompensa y reconocimiento; escribir artículos de conocimiento basados en lecciones aprendidas en la resolución problemas de clientes; participar en proyectos especiales asignados para mejorar continuamente procesos, herramientas, sistemas y organización.
- se requiere rotación en las horas de trabajo que implican fines de semana, feriados u horario extendido.
habilidades:
- comunicación efectiva
- atención al cliente
- proactivo
offers of employment are conditional upon passage of screening criteria applicable to the job.
eeo statement
integrated into our shared values is ncr's commitment to diversity and equal employment opportunity.
all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, age, race, color, creed, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, veteran status, military service, genetic information, or any other characteristic or conduct protected by law.
ncr is committed to being a globally inclusive company where all people are treated fairly, recognized for their individuality, promoted based on performance and encouraged to strive to reach their full potential.
we believe in understanding and respecting differences among all people.
every individual at ncr has an ongoing responsibility to respect and support a globally diverse environment.
statement to third party agencies
to all recruitment agencies: ncr only accepts resumes from agencies on the ncr preferred supplier list.
please do not forward resumes to our applicant tracking system, ncr employees, or any ncr facility.
ncr is not responsible for any fees or charges associated with unsolicited resumes.