Ubicación: benito juárez, quintana roo, mexico
tipo: tiempo completo
objetivo:
garantizar la gestión efectiva y estratégica del talento humano alineándola a la consecución de los objetivos estratégicos de la empresa, siendo líder en temas de atracción, contratación, administración de sueldos y salarios, formación y capacitación; desde la gestión de los procesos del área hasta la elaboración de reportes de resultados.
buscamos el siguiente perfil:
1. licenciatura en administración, psicología, psicología organizacional, recursos humanos o afín.
2. experiencia mínima de 5 años en gestión de talento, analista de rrhh, líder de rrhh, muy deseable en empresas relacionadas con la construcción.
3. llevar control de inventario de equipo de protección y material de cada colaborador.
4. gestión de tableros con los kpis del área (rotación, contratación, permanencia, marca, etc.).
5. generar y dar seguimiento, en conjunto con los líderes del área, a los planes de incorporación, formación y capacitación.
6. desempeño de indicadores y procesos de integración.
7. orientado a resultados, disponibilidad de tiempo, actitud positiva, colaborativa y solución de problemas.
8. alto enfoque a procesos, políticas, procedimientos (desarrollo de manuales, políticas, comunicados, etc.) y procesos normativos locales y gubernamentales.
9. alinear tareas, evidencias y actividades con las diferentes áreas de la empresa.
un agradable ambiente de trabajo siendo un equipo enfocado en cumplir las expectativas de nuestros clientes.
sueldo mensual de $25,000 mn antes de impuestos. Zona de trabajo en cancún.
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