Planificar, organizar, gestionar y controlar las operaciones, los recursos físicos y los inherentes al talento humano de manera efectiva.
mejorar los procesos operativos a través de la mejora continua y de herramientas de ingeniería para la fabricación de nuestros productos de acuerdo a nuestros estándares y política de calidad, entregando en tiempo y forma satisfaciendo las necesidades de los clientes.
- realizar el presupuesto de operación anual de ingresos y egresos mediante el cual trabajara la empresa.
- proveer de los recursos materiales, humanos, y tecnológicos necesarios para que la operación se realice de manera eficaz y eficiente.
- control de inventarios de materia prima y producto terminado.
- determinar las políticas para la elaboración de las fichas técnicas de cada producto.
- aprobar las compras de materia prima que se requieran para la fabricación de las órdenes de producción.
- supervisar la realización de las juntas de planificación de la producción diaria con cada uno de los supervisores.
- solucionar cualquier problemática que surja durante el proceso de fabricación.
- validar y evaluar cada uno de los indicadores (métricas) y tomar las acciones pertinentes.
- proponer alternativas de materiales / fabricación que: mejoren la construcción y/o abaraten costos y/o eficienten los procesos y/o faciliten el manejo del producto, etc.
- establecer las políticas para que se lleve a cabo una correcta gestión del recurso humano.
- establecer las políticas para la implantación de los sistemas de calidad en la empresa.
- establecer los lineamientos para la implantación de los programas de seguridad e higiene en cada una de las áreas de producción con gerente de recursos humanos
- aprobar los procedimientos establecidos en cada área de producción.
- registrar las mediciones a los objetivos del proceso de producción.
- revisiones de indicadores.
- vigilar la correcta gestión de los inventarios de materia prima y de producto terminado.
- implementar programas de mejora continua.
- vigilar que los procesos administrativos estén apoyando eficazmente los procesos que se llevan a cabo en la fábrica.
- realizar la planificación de producción y compras.
- validar planes de trabajo (pintura, laminado, detallado, etc.)
- capturar y llevar un registro digital diario de las ordenes de producción fabricadas.
- elaborar planes de contingencia.
- detener fabricaciones por defectos.
- llevar el control general de mermas.
- hacer pruebas de productos y materiales.
- aprobar la planeación de pagos y la aprobación de las requisiciones.
- vigilar la adecuada recuperación de las cuentas por cobrar.
- supervisar la correcta administración de la nómina: control de incidencias, proceso de nómina, pagos, etc
aprobar los planes de capacitación para el personal producción y áreas staff.
- supervisar que se esté llevando a cabo la evaluación del personal de acuerdo a las políticas establecidas.
- generar un ambiente de trabajo sano que fomente el trabajo en equipo.
- realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
- cumplir en tiempo y forma con los requerimientos administrativos que se le soliciten.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $26,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno mixto
prestaciones:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- seis: 4 años (obligatorio)