*requisitos del puesto*
- estudios mínimos de universitario con título.
- experiência en recursos humanos.
*responsabilidades del puesto*
- apoyo en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.
- apoyo de la capacitación y desarrollo de los empleados.
- apoyo en procesos de nomina.
- administración de expedientes y documentación del personal.
- atención a consultas y resolución de conflictos laborales.
*prestaciones y beneficios adicionales*
- sueldo semanal
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores
- ayuda de comedor
- ayuda de papelería
- bono de antigüedad
- aguinaldo superior a ley
- prima de vacacional superior a ley
- utilidades
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $1.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
- bono trimestral
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
- sap: 1 año (deseable)
- contpaqi: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial