*requisitos del puesto*- estudios mínimos de universitario con título.- experiência en recursos humanos.
*responsabilidades del puesto*- apoyo en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.- apoyo de la capacitación y desarrollo de los empleados.- apoyo en procesos de nomina.- administración de expedientes y documentación del personal.- atención a consultas y resolución de conflictos laborales.
*prestaciones y beneficios adicionales*- sueldo semanal- vales de despensa- fondo de ahorro- seguro de gastos médicos mayores- ayuda de comedor- ayuda de papelería- bono de antigüedad- aguinaldo superior a ley- prima de vacacional superior a ley- utilidadestipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $1.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- seguro de gastos médicos mayores- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de permanencia- bono trimestralescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)- sap: 1 año (deseable)- contpaqi: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial