.en axa estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.¿estás listo?
*objetivo del puesto*: cumplimiento del presupuesto de ventas de la oficina mediante la colocación del negocio y retención de cuentas, brindar un servicio de mejor calidad y al mejor precio posible, líder de la oficina, referente de axa en la ciudad, mantener la comunicación y buena relación entre empleados, fv y clientes*principales funciones*:- elaborar plan de trabajo anual por oficina y promotor, para asegurar la retención de cuentas y captación de nuevo negocio de acuerdo al pipeline de cuentas target por línea de negocio, con seguimiento mediante plan semanal y mensual de visitas- prospección directa de nuevo negocio, generación de cotizaciones/suscripción, presentación de propuestas con clientes, atención de siniestros y clientes especiales, licitaciones de gobierno (pago de bases, presentación y trámites administrativos para constancias de no adeudo estatales)- gestionar reactivación de agentes, convertirlos en productivos, asegurar la comunicación de campañas, seguimiento a agentes y promotores top, realizar entrega de reconocimientos, premiación de campañas, coaching a diversos agentes- revisión de radiografías y comunicación de resultados, seguimiento a indicadores de promotor, seguimiento bic con agentes top, seguimiento a la recluta, bienvenida con agentes novatos, sesiones 1:1 con ejecutivos mac, funcionarios de recluta y desarrollo- implementar estrategias para el cumplimiento del crecimiento de 10% en líneas personales, crecimiento 10% en líneas comerciales, cumplir presupuesto en ape, persistencia vida, asegurados nuevos, retención de asegurados en salud, agentes alfa, crecimiento en parque vehicular y recluta productiva- integrar las diferentes áreas de la oficina para el óptimo clima laboral entre comerciales, técnicos, servicio, siniestros y administrativos mediante reuniones de resultados, actividades de integración, con esto asegurar la comunicación efectiva y un resultado positivo en scope de empleados y distribuidores- gestión/coordinación de eventos con fuerza de ventas de inicio de año (kick off), de mitad de año y de fiesta de fin de año con fuerza de ventas y empleadoscoordinar e impartir capacitaciones por promotoría para el impulso de la venta en todos los ramos.
*su perfil*requisitos*:- educación: licenciatura concluida- idioma: inglés avanzado (deseable)- residencia en chihuahua- tipo y tiempo de experiência: ø mínimo de 5 años de experiência en ventas en posiciones gerenciales (preferentemente en seguros).ø manejo de presupuestosø atracción de nuevos negociosø capacidad para administrar, formar y motivar a un equipo de ventasø equipo de trabajo de 4 personasal ser parte de axa, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión