¡fantasías miguel está buscando un vendedor-cajero!
si eres apasionado, creativo y proactivo, ¡te estamos buscando! Si te encanta interactuar con los clientes, brindar asesoramiento experto y contribuir al éxito de proyectos creativos, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!
horario:
de lunes a domingo con dos descansos entre semana. Laboramos sábados y domingos.
responsabilidades:
* asesorar a los clientes con entusiasmo y conocimiento sobre nuestros productos, ayudándolos a encontrar los artículos perfectos para sus proyectos creativos.
* dar ideas innovadoras y creativas a los clientes para inspirar y enriquecer sus proyectos.
* ofrecer productos adicionales que complementen las necesidades y preferencias de los clientes, brindando una experiencia de compra excepcional.
* contribuir a mantener la limpieza y el orden en la tienda, asegurándote de que el ambiente sea acogedor y profesional para nuestros clientes.
* realizar transacciones de venta con eficiencia y precisión, garantizando la satisfacción del cliente en cada interacción.
* realizar cortes de caja precisos al final de cada jornada laboral, manteniendo un manejo responsable del efectivo y las transacciones con tarjeta.
requisitos:
* rapidez y precisión en el manejo del efectivo.
* habilidades para la venta y servicio al cliente.
* capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alto volumen de clientes.
* conocimientos básicos de manejo de sistemas de punto de venta (pos) (deseado, más no necesario).
* secundaria terminada.
* documentación en regla (rfc con homoclave, nss, ine, etc.).
* ganas de aprender y facilidad de palabra.
* disponibilidad de tiempo completo.
* manejo de operaciones matemáticas básicas.
* trabajo sobre metas de venta (no comisionable).
* actitud proactiva, entusiasta y orientada al servicio al cliente.
ofrecemos:
* contratación directa por la empresa.
* sueldo semanal de $1,800 libres (incluye bonos de asistencia y puntualidad) + vales de despensa de $151 semanales.
* pago puntual por medio de bbva.
* cotización al imss al 100%.
* vacaciones a partir del 4to mes.
* prima dominical.
* aguinaldo.
* utilidades.
* infonavit.
* fondo de ahorro, en el cual el trabajador ahorra 6% y la empresa da al trabajador otro 6%.
* capacitaciones constantes y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
* seguro de vida.
* seguro de gastos funerarios.
* uniforme gratuito.
* Área de comedor (con hornos de microondas y refrigerador).
* 2 días de descanso entre semana.
* descuento en tienda.
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