¡hola a todos!
nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa.estamos en búsqueda activa de un coordinador de desarrollo organizacional apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo.lic.
en administración de empresas, lic.
en recursos humanos, lic.
en psicología o ingeniería.3 años de experiência en desarrollo organizacional, gestión de talento o áreas relacionadas.2 años de experiência como coordinador de área.experiência en detección de necesidades de capacitación, elaboración de planes aplicación, análisis de resultados de clima laboral de manera anualcoordinación y actualización de perfiles y descriptivos de puesto.
*seguimiento a la nom 035-stps-2018*: inducción, seguimiento y planes de acción.implementación y seguimiento a planes de carrera y desarrollo de la fuerza administrativa.seguimiento y actualización de plantillas de reemplazo y sucesión de puesto.atención a requerimientos y documentación de esrelaboración de nine box de la compañíacoordinar comunicados internos para la fuerza administrativa.supervisión de recepciones de corporativo y oficinas foráneas.control de presupuesto y solicitudes de pago de servicios de mensajería y paqueteríaactitud de servicio, apego a normas, comunicación efectiva enfoque a resultados, toma de decisiones, manejo de conflictos*objetivo del puesto*:el coordinador de desarrollo organizacional será responsable de implementar y dar seguimiento a las iniciativas clave para el desarrollo del talento.
este rol se centrará en la evaluación de desempeño, mapeo de talento, planes de carrera y en liderar programas de bienestar emocional, asegurando el cumplimiento de la nom-035 para la prevención de riesgos psicosociales.¡gracias por considerar esta oportunidad y esperamos recibir tu postulación!