Job description
resumen de la posición
responsable de operarár los equipos de corrida de revestimeinto convencional o con crt asegurando que el desempeño del equipo de trabajo este alineado a las politicas, estadanres, reglas y procedimientos de la empresa. Proporciona soporte general durante la corrida y sigue las instrucciones del supervisor y encargado de turno.
conocimiento, experiencia y habilidades
para realizar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y / o habilidad requeridos.
•mayor de edad.
•permiso para trabajar en el país
•apto médica mental y física para trabajos de alto impacto.
• estudios: diploma de preparatoria, se recomienda licenciatura o tsu en ingeniería afin al puesto.
• experiencia de 3 años con aplicaciones mecánicas, electrónicas y/o hidráulicas o experiencia en una operación similar, ejemplo: operaciones en taladros de perforación, preferentemente en corridas de tuberías (casing running).
• experiencia como líder de cuadrilla.
• rigpass
• libreta de mar
• supervivencia en el mar
• interpretación de manuales.
• licencia de conducir.
• deseable:manejo de equipos de computo.
• deseable:experiencia con el manejo de montacargas.
• deseable: conocimiento del idioma inglés.
• redacción de textos formales.
• experiencia de 5 años en línea de productos de corrida de tuberías de revestimiento y su mantenimiento en posición equivalente a tecnico i o superior.
• deseable: experiencia de 1 año o más en línea de productos de corrida de tuberías de revestimiento y su mantenimiento en posición equivalente a tecnico i o superior.
• pensamiento analitico.
• resilente
• capaz de trabajar en equipo e individualmente.
• detallista, emprendedor y capaz de trabajar con poca supervisión
• buena actitud y la capacidad de aprender nuevas habilidades
• conocimientos básicos de electricidad, mecánica, hidraúlica, neumática, motores de combustión interna
• manejo de 2 o más herramientas de trs.
• deseable: alineador de tuberías. manejo de crt hidráulico, manejo de crt mecánico, manejo de eq. de registro de torque modo convencional, equipo de registro de torque modo registro de torque inalambrico
• deseable: primeros auxilios, plan de respuesta a emergencias, prevención y combate de incendios, anexo sspa, investigación causa-raíz (icr), verificador de gas
• 3 o más cursos técnicos relacionados al trs o crt.
• demostrar la secuencia operativa de las unidades de energía eléctrica.
• conocimiento sobre los componentes de los elevadores y explicar la función de estos
• debe tener la capacidad de adaptarse positivamente a los cambios de políticas, procedimientos y prioridades, o entornos laborales.
qualifications
responsabilidades clave (incluyendo las siguientes):
• participar en la verificación de equipos y herramientas durante los procesos preoperativos.
• manipular y operar el equipo de corrida de tuberías (tubular running services), que incluyen: herramientas de casing running, llaves hidráulicas, elevadores, cuñeros (spider), paneles de control y unidades de energía hidráulica, computadora para registro de torque, nivelación de casing, operar equipos de casing running tools (crt).
• instalar, operar y desmontar equipos (rip up y rig down) trs / crt en plataformas y equipos de perforación.
• informar el avance del trabajo o cualquier anomalía que suceda en el campo al coordinador de operaciones.
• responder las posibles inquietudes básicas de los clientes en el ámbito de su competencia con el apoyo del supervisor o encargado de turno.
• participar en lo requerido por el supervisor para la documentación las actividades en los formatos establecidos por los estándares y procedimientos.
• participar durante los procesos de análisis de riesgo y tramites de permisos en la instalación.
• participar en las reuniones de operativas y de seguridad, salud y protección al ambiente internas y del cliente.
• desempeñar las labores en cumplimiento de la seguridad, la salud y la protección ambiental del personal de la cuadrilla de turno.
• participar en la solución de problemas en sitio en ausencia del supervisor y la comunicación con el cliente y el coordinador de operaciones.
• participar en los procesos de mantenimiento de los equipos en función de los procedimientos.
• en ausencia del lead, supervisar o participar en la carga y descarga de equipos en las instalaciones propias o de los clientes.participar en la carga y descarga de equipos en las instalaciones propias o de los clientes.
• participar de manera activa y comprometida en los entrenamientos designados por la empresa en cualquiera de las áreas de formación que la empresa considere pertinente.
• participar de manera activa y comprometida en los programas institucionales como coach, visit y leader engagement según aplique.
• mantener una actitud proactiva, fomentar el desarrollo del trabajo en equipo.
• procurar y conservar los activos de la empresa.
• mantener el orden y limpieza en su área de trabajo y en los vehículos utilizados para su transporte.
• en caso de uso de vehículos, rellenar de manera responsable y adecuada los registros de las bitácoras de viaje.
• en caso de uso de vehículos, respetar las rutas y horarios de tránsito seguro.
• mostrar disponibilidad para laborar en fecha, lugar y hora que se le indique para la ejecución de actividades y servicios relacionados a su puesto de trabajo.
• portar y procurar el equipo de protección personal adecuado a los trabajos que se desempeñen.
• realizar soportes en actividades múltiples como: orden, limpieza, torques horizontales, lavado de herramientas y taller, pintura, etiquetado, soporte en conteo de inventario, entre otras.
• recibir feedback e implementar opciones de mejoras.
• permitir la evaluación de las competencias según le sea requerido por la línea de mando.
• apoyar en la capacitación y adiestramiento de los técnicos trainee y personal de nuevo ingreso.
• detener la actividad propia o de terceros (clientes o proveedores) en caso de percibir un acto o condición insegura.
• procurar la buena salud física y mental para la ejecución de los trabajos.
• otras tareas y proyectos especiales que se le asignen.
• si la persona es designada como líder de cuadrilla, deberá hacer las siguientes actividades adicionales a las generales:
➢realizar la documentacion correspondiente al servicio: durante el inicio, ejecución y terminación del mismo.
➢ liderar las reuniones operacionales con el cliente.
➢ supervisar y garantizar la seguridad del personal de la cuadrilla, así como ejecutar las operaciones de forma eficiente.
➢ promover la excelencia operati
additional information
demandas fisicas / mentales
las demandas físicas / mentales deben ser satisfechas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe regularmente:
• pararse, caminar, usar las manos o los dedos, manipular o sentir y alcanzar con las manos y los brazos mientras realiza las tareas de este trabajo.
• debe caminar, agacharse, arrodillarse, cargar, empujar / tirar y usar movimientos repetitivos de muñeca y mano.
• es posible que se requiera que el empleado levante, empuje, tire y mueva objetos de hasta 50 libras.
• se requiere escuchar, capacidad de percepción de profundidad, visión periférica y coordinación mental rápida.
• comunicarse con los demás de manera clara y profesional tanto de forma oral como escrita para intercambiar información.
• trabajar como parte integral de un equipo con la capacidad de trabajar también de forma independiente.
• capacidad para trabajar bajo presión manteniendo tanto la perspectiva como la conducta profesional.
• completar las tareas asignadas sin supervisión directa.
• multitarea sin pérdida de eficiencia o precisión.
• actuar en situaciones que requieran rapidez o plazos de entrega/completación.
• comprender, recordar y seguir instrucciones verbales y escritas.
• capacidad para mantener una asistencia regular y ser puntual.
• capacidad para mantener el conocimiento de los procedimientos de conformidad con las políticas, procedimientos y estándares de la compañía.
• capacidad para razonar lógicamente y tomar decisiones acertadas, considerar perspectivas alternativas y diversas, comunicarse de manera efectiva tanto oralmente como por escrito, mantenerse equilibrado en todas las circunstancias e interactuar de manera efectiva con las personas de una manera positiva que genere seguridad y confianza.
• se requiere estar mentalmente alerta por una guardia completa.
ambiente de trabajo
esta posición normalmente trabajará en los equipos perforación y/o bases operativas de la empresa.
esta posición en algunas ubicaciones puede estar sujetas a temperaturas extremas. Existe la posibilidad de exposición a altos niveles de ruido, productos químicos, lodo, grasa y aceite. Esta posición estará trabajando con y alrededor de equipo / maquinaria pesada. La empresa proporcionará la capacitación y el equipo adecuados para cumplir con las funciones del trabajo.
responsabilidades en seguridad
• asegurarse de que los comportamientos personales y las prácticas laborales estén en línea con los estándares y políticas de seguridad de la compañía, el cliente, normas regulatorias y especificaciones.
• responsable de la seguridad de sí mismo y de los demás en las inmediaciones, incluidos, entre otros: empleados, proveedores, clientes y visitantes.
• tener un compromiso visible de liderazgo en hse, ser consciente de la limpieza y otras precauciones de seguridad requeridas.
• no tomar atajos o cualquier otro riesgo innecesario que lo exponga a usted mismo u otras personas.
• de acuerdo al código de conducta de la empresa, el empleado debe cumplir con todas las leyes y las políticas, estándares y procedimientos de la empresa y nuestros clientes relativos a la protección de la salud, la seguridad y el medio ambiente. Debe informar de inmediato cualquier posible incumplimiento de estos requisitos, cualquier accidente o condiciones de inseguridad en el trabajo al personal apropiado de la empresa, incluido el representante de hse.
• según sea necesario, buscar el consejo de los representantes de hse.
• responsable de la "autoridad para detener el trabajo" / stop work authority cuando se cambia una tarea o se observa un acto inseguro.
• prestar atención cercana a las tareas, checar cuidadosamente y tomar precauciones de seguridad adicionales para asegurar que nadie se ponga en riesgo en el trabajo.