Sistemas
*habilidades o actitudes*:
- trabajo bajo presión.
- actitud de líder de equipo.
- iniciativa propia.
*funciones*:
el departamento de sistemas es el responsable de que la información del sistema
que se genera y se necesita sea confiable, buscando siempre la simplificación en
su uso y la maximización de su utilidad para todos los usuarios, así como el mejor
valor en la selección de las herramientas.
Asimismo, el departamento de sistemas es responsable de estar siempre
revisando y mejorando los procesos de las diferentes actividades de la empresa.
*administra el sistema (sai) & (sap business)*
esto se logra de la siguiente manera:
1. Manteniéndose actualizada de las diferentes opciones que existen en el
mercado de todo tipo de sistemas suaves de control computacional para
administración, ventas, contabilidad y demás departamentos y asegurando que
estemos utilizando la más óptima para nosotros y que estén siendo actualizado de
acuerdo a las necesidades que se van presentando.
2. Manteniéndose actualizada de las diferentes opciones que existen en el
mercado de proveedores de comunicaciones, como internet (servidores, servicios
de banda, etc.), telefonía terrestre y móvil, etc. y asegurando que estemos
utilizando la más óptima para nosotros.
3. Manteniéndose actualizada de las diferentes opciones que existen en el
mercado de interface dura (hardware, red, servidor, etc.) que permitan el óptimo
uso de los sistemas suaves y servicios de comunicaciones, y asegurando que los
estemos utilizando de manera óptima.
4. Continuamente asegurando que los sistemas y equipos que utilizamos estén
disponibles para quienes lo requieran, sean fáciles de usar y sean confiables (en
su interface dura y suave, generando respaldos periódicos, detectando y eliminando virus y programas espías, etc.), así como de estar actualizando los permisos y las políticas de su uso interno de acuerdo al entorno actual.
5. Continuamente asegurando que los usuarios de estos sistemas se estén capacitando con seminarios y asesorías.
6. Continuamente asegurando que los usuarios de estos sistemas estén haciendo
uso correcto de los servicios monitoreando sus procesos.
7. Continuamente actualizando los procesos internos de la empresa para
maximizar la eficiencia, el monitoreo y control y con esto estar aumentando la
productividad de la empresa.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes