*abogado litigante*
*requisitos*
- escolaridad: licenciatura en derecho con cédula profesional
- especialidad: en materia de derecho laboral
- experiência: de 3 a 4 años (comprobable)
- indispensable estar titulado y contar con cédula profesional
*funciones especificas*:
- desahogar el procedimiento ordinario laboral en sus etapas: conciliación, demanda y excepciones y ofrecimiento de pruebas; sub etapas: desahogo de pruebas y recursos legales y constitucionales, requeridos,
- conocimiento básico del juicio de amparo,
- elaborar demandas, contestaciones de demanda, promociones de impulso procesal y las necesarias para el desahogo del procedimiento laboral,
- comparecer y desahogar todo tipo de audiencias y revisión de expedientes,
- gestionar la terminación de relaciones de trabajo, convenios fuera y dentro de juicio, cuando éstos estén autorizados por el cliente.
- proporcionar consultoría jurídica a clientes.
*habilidades y requisitos*:
- atender clientes en forma diligente y profesional,
- capacidad de análisis y resolución,
- facilidad de palabra y comunicación,
- actitud de servicio,
- puntualidad y asistencia.
*sueldo*:
a convenir, según experiência y aptitudes sobre la materia a trabajar
rango: $15,000 a $20,000 mensuales
*lunes a viernes*:
- hrs
2 sábado al mes*hrs (guardias)
es indispensable tener 4 años de experiência en materia laboral