Operar correcta y oportunamente los procesos relacionados al area de talento humano, asegurado la regulacion y cumplimiento de requisitos de los diferentes aspectos de la relacion laboral entre la organizacion y el trabajador.- archivar y resguardar de manera ordenada y confidencial los expedientes laborales del personal.- registrar altas, bajas y variables del personal en el sistema sua de acuerdo a lo establecido en los procedimientos en instructivos del área.- registrar altas, bajas y movimientos del personal en el sistema noi de acuerdo a lo establecido en los procedimientos e instructivos del área.
*gestionar la elaboración de nomina en conjunto con el área operativa.
*gestionar el proceso de baja del personal, así como la programación y calculo de finiquitos garantizando el pago correcto.tipo de puesto: tiempo completo, indefinidosalario: $10,000.00 al mestipo de puesto: tiempo completo, indefinidotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $10,000.00 al meshorario:- turno de 8 horastrabajar desde casa:- no