*requisitos*:- experiência en hotelería y en la posición mínimo 1 año- coaching- manejo de personal- actitud de servicio- manejo de estándares de calidadfunciones:- impartir curso de inducción incluyendo recorridos por el hotel.- crear de correos a colaboradores para comunicación interna.- implementar e impartir diversos cursos de capacitación a colaboradores.- plataforma sirce- dar seguimiento a encuesta de clima laboral- dar seguimiento a nom 035- diseñar y actualizar tableros de comunicación interna- dar seguimiento a logística de eventos internos- actualizar redes sociales con información relevante de eventos- supervisar áreas comunes de colaboradores- implementar acciones de salario emocional para colaboradores- dar seguimiento a las actividades de responsabilidad social- apoyo en actividades del departamento en general