Time left to apply end date: april 30, 2025 (7 days left to apply)
job requisition id jr00070903
fecha límite para apuntarse:
2025-04-29
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bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿qué estamos buscando?
principales responsabilidades
* analizar y gestionar por medio de métricas, formulas, ratios los análisis cuantitativos, cualitativo (comparando con los peers, analizando factores no cuantitativos, las noticias, el background de los accionistas etc.) y de los estados financieros, enfocado en la vulnerabilidad de las instituciones financieras, la diversificación de sus ingresos y clientes, su mora, niveles de la cobertura de la cartera vencida con sus provisiones y la calidad de garantías que ofrecen.
* comparar el resultado con las métricas del apetito de riesgo establecido por el grupo, y propone/acepta el monto a prestar y el plazo respecto al colateral y garantías, considerando si lo propuesto es adecuado, proponiendo algunas garantías adicionales, como avales personales de los accionistas, garantías de los organismos de gobierno, etc., apalancando esta gestión en la ejecución de garantías y el conocimiento de la regulación y las opciones disponibles (experiencia en casos anteriores).
* gestionar el análisis, implementación y el seguimiento de riesgo país para bbva méxico, por medio de investigaciones de riesgo crediticio de vertientes de impago por factores sistémicos de un país o por actuación de los gobiernos. Coordinando con global risk management (grm) y las unidades de negocio la renovación del pf de riesgo país, monitoreando los consumos de límites y ratings, implicando unos trade-offs entre límites otorgados para varias líneas de negocio, negociaciones con los negocios sobre reducciones y aumentos de dichas líneas y límites, etc., generando y presentando informes a los comités.
* desarrollar y modificar las políticas y procedimientos que aplican a las actividades del área de iiffs asegurando que sea adecuado a las políticas globales y las normas, para presentarlos y que sean aprobados en todos los niveles de los comités necesarios (locales y globales). Comunicación (verbal y escrita) con los auditores, control interno de riesgos y los reguladores (banxico, cnbv, ecb) para explicar las prácticas, políticas y la calidad de la cartera y mantener la coherencia de estas políticas con las del grupo, coordinar renovaciones periódicas con la grm.
* coordinar el flujo de datos a los reguladores, revisa lo que enviamos y participa en la discusión necesaria, así como con los auditores internos, globales y locales.
retos del puesto
* implementar mejoras en el proceso de seguimiento de la calidad crediticia de la cartera (incl. vigilancia de ratings, cambios relevantes, métricas cuantitativas, consumos) de los clientes y de la industria: bancos, cos de seguros, brokers, bcos de desarrollo, multilaterales, ccps y otras entidades complejas internacionales y nacionales, vigilando las métricas promedias ponderadas y de las concentraciones a nivel de la cartera: por tipo de negocio, por cliente, geográfica, etc., estableciendo los parámetros del monitoreo, diseñando los informes necesarios y supervisando el resultado de este seguimiento. En caso necesario establece los parámetros de este monitoreo, diseñar los informes necesarios, modificar el proceso y reportar la desviación. Desarrollar presentaciones periódicas que describen la cartera, sus riesgos principales, clientes principales, los ratings, concentraciones, debilidades y fortalezas, etc. (heat maps), y presentarles a los comités de alta dirección en méxico y globales.
los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
* conocimientos deseables: conocimiento en crédito empresarial y/o mayorista
* experiencia: 3 años en analizar y gestionar por medio de métricas, formulas, ratios los análisis cuantitativos, cualitativo
competencias:
* el cliente es lo primero
* compromiso con las responsabilidades
* decisiones basadas en datos
si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “solicitar”. No olvides adjuntar tu cv actualizado.
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos?
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