*objetivo principal del puesto*:- promover y mantener el grado mas alto posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores; mediante el seguimientode las tendencias médicas.
gestionando el cumplimiento y los requisitos reglamentarios.actividades:- asegurar la inducción y capacitación de empleados.- identificar riesgos de cumplimiento y legales aplicables.- fomentar la cultura de prevención y mantenimiento del estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores.- mitigación de los factores de riesgos a la salud integral de los trabajadores.- seguimiento a programas y proyectos de salud preventiva y de vigilancia a la salud de los trabajadores.- elaboración de exámenes médicos, de acuerdo con los diferentes puestos de trabajo.- detección de enfermedades de manera oportuna.- otorgar tratamiento a los principales padecimientos agudos y/o leves del personal para su pronta reincorporación a sus labores.- elaborar e impulsar campañas de promoción a la salud en temas de salud pública.- dar seguimiento al personal con ausentismo / incapacidades con el fin de identificar las causas de disminución de la productividad de los empleados.
*responsabilidades*:- analizar los puestos de trabajo y generar restricciones de tareas/ actividades a los trabajadores que por motivos de salud no sean capaces de desempeñar las tareas de forma segura para ellos y el proceso.- reportar de forma mensual los logros e incidencias dentro del área de acuerdo con los objetivos y metas planteadas por la operación.- elaborar proyectos relacionados a disminución de riesgo: físico, químico, ergonómico, psicosocial.- realizar evaluación de riesgos de las áreas y sus puestos de trabajo para determinar controles preventivos.
*ofrecemos*:- sueldo mensual bruto $25,000- horario rolado, 3 turnos (5x2)- prestaciones de ley- apoyo comedor