Las principales funciones son:
* gestionar actividades de participación comunitaria en eventos con causa social, a fin de impulsar el compromiso con la comunidad y el sector.
* aplicar programas de voluntariado que impulsen el bienestar ambiental y sustentable.
* propiciar alianzas de valor compartido y construir relaciones que apoyen el desarrollo de la comunidad.
* informar a su jefe inmediato sobre los avances y resultados de los programas de carácter social para el plan de comunicación.
* aplicar en las sucursales y oficina de plaza, del sistema de educación cooperativa (seducoop) con socios, dirigentes, colaboradores, ahorradores menores de edad y público en general.
* implementar el sistema de capacitación a dirigentes en coprosu y cap y aplica las evaluaciones respectivas.
* dar a conocer a los públicos de interés las ventajas competitivas del uso de los productos y servicios por parte de la cooperativa para efecto de incrementar nuevos asociados.
* impulsar la reactivación de cuentas de socios y ahorradores menores de edad de la sucursal.
requisitos indispensables:
escolaridad: tsu, licenciatura trunca o concluida en áreas económico administrativas o de trabajo social.
experiencia: 6 meses de conocimiento teórico/practico en responsabilidad social, coordinación de voluntariados, organización de eventos, preferentemente con conocimientos mercadológicos o en su caso participación en programas o cursos de formación cooperativa.
conocimientos en: office, que conozca la zona, habilidades de comunicación en público, facilidad para relacionarse, disponibilidad de tiempo y para viajar. Indispensable maneje coche estándar, deseable motocicleta.
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