Solicitamos jefe de recursos humanos
✦reforzar e implementar la estrategia, lineamientos y políticas orientadas a las mejoras de la organización, seguimiento a administración de personal, reclutamiento y nomina
*principales responsabilidades*:
- crear y coordinar la implementación de planes de desarrollo en el área de recursos humanos y administración de personal.
- planear y ejecutar estrategias de atracción y retención de talento
- será un rol significativo en el desarrollo de talento en mandos medios/altos que ocupen posiciones de liderazgo estratégico.
- revisión de nomina y prenomina con el correspondiente personal a cargo
- ajuste de normas y creación de nuevos lineamientos conforme a los cambios de la operación- fomentar la cultura de la compañía ayudando a la retención del personal
- planeación y ejecución de planes integración en la cultura organizacional
- asegurar la correcta comunicación corporativa interna*requisitos*
- licenciatura concluida en áreas administrativas o afines a recursos humanos
- experiência comprobable de por lo menos 2 años
- haber trabajado con nomina y prenomina anteriormente (semanal y quincenal)
- manejo de personal y estrategia de reclutamiento
- conocimiento de la ley federal del trabajo norma 035, clima laboral, recursos humanos, reclutamiento y selección
- excel en un 80%*remuneración*
- salario base*:$25,000* netos
bono por puntualidad de *$600*
prestaciones de ley
- imss (servicio médico del instituto mexicano del seguro social)
- vacaciones de 6 días al primer año laborado (incrementado de acuerdo a la ley)
- aguinaldo de 15 días de salario por el año laborado completo
red y equipo de cómputo por parte de la empresainteresados postularse por este medio.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $25,000.00 - $25,600.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas