*booster gas & oil es una empresa mexicana, en desarrollo y crecimiento constante en el sector de hidrocarburos a nível nacional y actualmente busca crecer su equipo de trabajo.
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*en booster gas & oil buscamos*:
*lider de estación (gasolinera)*
*requisitos*:
- formación académica: licenciatura o ingeniería y/o carrera técnica en área económico/administrativas o ingenierías afines.
- experiência: 2 año al menos en un puesto similar
- edad: 26 años en adelante
- sexo: indistinto
- disponibilidad de horarios (rol de turnos)
*actividades por realizar*:
- manejo y administración de personal
- manejo y control de efectivo
- reportes contables y administrativos
- control y envío de incidencias de personal vs reloj checador
- atención a visitas externas por dependencias gubernamentales y privadas (terceros autorizados)
- gestión para el cumplimiento a normatividad aplicable al sector de hidrocarburos.
- cumplimiento a calendario de mantenimiento y operación de acuerdo con normatividad.
- reclutamiento y selección de personal de manera semanal
- establecer rol de turno para el personal
- atención y aclaraciones de clientes
- recepción de pipas para descarga
- medición de tanques y cotejo con reporte de la consola
- monitoreo de los precios de la competencia cercana.
- revisión de cortes y cuadre de los mismos
- revisión de inventario de productos (aceites)
- apoyo de capacitación de personal de nuevo ingreso.
- manejo, llenado y control de bitácoras varias.
- apoyo en el desarrollo de cultura organizacional en conjunto con corporativo
- gestión de protocolo de servicio.
- seguimiento de la calendarización de mantenimientos y operaciones (recepción de visitas para limpiezas ecológicas, calibración y pruebas de hermeticidad).
- aplicación de evaluación técnica a personal de nuevo ingreso.
- control y reporte de mermas
- solicitud de papelería, uniformes, aceites, herramientas y productos de limpieza.
- aplicación de sanciones correspondientes.
- realización de cambio de precios cuando se requiere en sistema preciador y cre.
- cumplimiento de meta de venta asignada de forma mensual y anual.
- corte de caja y entrega del turno.
- revisión del cumplimiento de uniforme, aditamentos y captura en el checklist del personal a cargo.
- resguardo de herramientas.
- gestión con el cumplimiento del plan de ventas.
*habilidades requeridas*:
- administración de personal
- enfoque a resultados
- comunicación asertiva y efectiva
- análisis de información
- empatía
- control de emociones
- liderazgo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
pago complementario:
- bono de productividad
- bono mensual
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- rotativo
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- manejo de efectivo: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial