Gerente sr de proyectos - mantenimiento- edificio gran altura
responsabilidades:
* gestión de proyectos: crear y mantener un roadmap a 2 años para proyectos estructurales y electromecánicos, asegurando la correcta ejecución desde la planificación hasta la implementación.
* coordinación de equipos: supervisar un equipo de 9 electromecánicos y 4 supervisores y un gerente de mantenimiento, garantizando una comunicación fluida y una clara asignación de responsabilidades.
* interacción con mantenimiento: validar y priorizar incidencias en colaboración con el área de mantenimiento, asegurando una respuesta rápida y efectiva a problemas operativos.
* liderazgo: fomentar el crecimiento profesional dentro del equipo, liderando iniciativas de capacitación y desarrollo.
* negociación con proveedores: identificar y negociar con proveedores calificados para asegurar la calidad y costo-efectividad de los proyectos.
* comunicación con direcciones: presentar proyectos al comité directivo y al director de finanzas, asegurando la sensibilización y comprensión técnica de los mismos.
* adopción de nuevas tecnologías: mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas relevantes y proponer mejoras para optimizar procesos.
requisitos:
* título en ingeniería (electromecánica, civil, o afines).
* experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos operativos, preferiblemente en el sector de facilities management.
* experiencia en edificios grandes o rascacielos, de más de 35 niveles.
* conocimientos en sistemas eléctricos (23000 volts, 440, 220 y 127) y manejo de chillers y sistemas hidráulicos.
* habilidad para gestionar proyectos complejos con múltiples stakeholders.
* dominio de software de gestión de proyectos como pmi, project, y primavera p6.
* excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
competencias:
* pensamiento estratégico y capacidad de resolución de problemas.
* iniciativa y proactividad en la identificación de oportunidades de mejora.
* capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
* fuerte enfoque en resultados y mejora continua.
nuestro cliente es un prestigioso centro de comercio mundial con más de 5.000 empleados en todo el mundo. Operan en el sector de servicios financieros y tienen una sólida presencia en méxico.
ofrecemos:
* salario competitivo y prestaciones superiores a la ley.
#j-18808-ljbffr