*responsabilidades*:
- dirigir y motivar a un equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
- implementar estrategias efectivas de venta para aumentar los ingresos y la cuota de mercado.
- organizar y supervisar las actividades diarias del equipo de ventas.
- identificar y desarrollar mejoras en los procesos de ventas para aumentar la eficiencia y la productividad.
- brindar apoyo y capacitación continuos a los miembros del equipo para mejorar su desempeño.
*requisitos*:
- educación: bachillerato terminado o trunca.
- experiência mínima de 1 año en atención al cliente y liderando equipos de trabajo.
- conocimiento sólido en estrategias de venta y análisis de ventas.
- habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
- orientado a resultados y capaz de trabajar bajo presión.
- proactivo y con habilidades para la resolución de problemas.
*beneficios*:
- salario : $8,500 nominales + comisiones mensuales.
- forma de pago quincenal.
- prestaciones de ley.
- entrega de uniformes sin costo.
- entrenamiento continuo en técnicas de ventas y atención al cliente.
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- reconocimiento por desempeño y logros alcanzados
*zona de trabajo*:
- calzada independencia norte 3295, ricardo flores magon, 44300 guadalajara, jalisco.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,500.00 - $9,500.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial