Funciones del puesto
1. reclutamiento de personal de ventas (supervisor de ventas, prospectadores y vendedores).
2. capacitación en el área de ventas, humana y financiera.
3. seguimiento y evaluación del equipo de trabajo.
4. incentivar el desarrollo y crecimiento.
5. llevar parte administrativa del área.
oferta laboral :
ingreso de $8,000 a $10,000 al mes (depende de cada candidato y cv).
bono de productividad mensual al cumplir metas de $3,000.
bono por desarrollo: $10,000 por trimestre.
contamos con diferentes amenidades dentro de nuestra torre :
* comedor con sala de descanso y televisores.
* cancha de pádel.
* mesas de ping pong.
* tienda y locales de comida.
* salas de juntas y cubículos de trabajo.
horario :
oficina: lunes a viernes de 10 am a 6 pm, sábado de 9 am a 2 pm.
tiempo de capacitación: 1 semana pagada.
nota: esta es para evaluar conocimientos y actividades reclutando a una persona.
requisitos :
1. experiencia:
o 1-2 años de experiencia en reclutamiento de personal de ventas.
o experiencia en capacitación, seguimiento y administración de personal.
2. habilidades:
o habilidades en comunicación, atención al cliente y resolución de conflictos.
o capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
o conocimientos en software de recursos humanos y herramientas de productividad.
3. competencias:
o organización y planificación.
o liderazgo y motivación.
o comunicación efectiva.
o trabajo en equipo.
o adaptabilidad y flexibilidad.
tipo de puesto : tiempo completo
sueldo : $8,000.00 - $10,000.00 al mes
pago complementario :
* bono de productividad
* bono mensual
tipo de jornada :
* turno de 8 horas
lugar de trabajo : empleo presencial
fecha de inicio prevista : 01/01/2025
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