Obligaciones a cumplir- realizaras evaluaciones psicológicas para comprender las necesidades y desafíos del personal.- diseñaras e implementaras los programas de desarrollo de habilidades y capacitación.- colaboraras con el equipo de rrhh para abordar problemas relacionados con la cultura organizacional y el clima laboral.- apoyaras en los procesos de selección, evaluación del desempeño y desarrollo de talento.- facilitaras las sesiones de coaching y desarrollo profesional.- contribuirás con estrategias de gestión del cambio y resolución de conflictos en el ámbito de rrhh- diseñar y ejecutar programas de bienestar y salud mental en el trabajo.- asesorar en estrategias de gestión del cambio y desarrollo organizacional.- la selección de personal y en este campo es responsabilizarse de encontrar a la persona más adecuada para cubrir cada puesto solicitado en la empresa.- capacitado para evaluar organigramas y establecer nuevas dinámicas de grupos de trabajo que mejoren el flujo de actividadhabilidades requeridas- título en psicología organizacional, psicología industrial u otro campo relacionado.- experiência demostrada en roles similares, preferiblemente en el área de rrhh.- conocimiento de teorías psicológicas y su aplicación en el entorno laboral.- habilidades sólidas en comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.- capacidad para trabajar de manera autónoma y en colaboración con otros departamentos.- responsabilidad- creatividad y iniciativa- compromiso con el aprendizaje colaborativoofrecemos- prestamos de ley (imss, aguinaldo, vacaciones y superiores)- horarios flexibles - becas con universidades acordadas - crecimiento labora - caja de ahorro - asesoramiento constantetipo de puesto: medio tiempo, por tiempo indeterminadosalario: $7,500.00 - $8,800.00 al meshoras previstas: 25 por semanalugar de trabajo: empleo presencial