Administrar y gestionar los recursos de manera eficiente para garantizar productos dentro de los estándares de seguridad, calidad, costo y entregas así como incentivar la colaboración, motivación, trabajo en equipo y la mejora continua dentro de la organización.
responsabilidades:
* administrar los recursos de manera eficiente para garantizar cumplimiento al programa de producción de acuerdo a los estándares de seguridad, calidad, costo y entregas.
* evaluar el rendimiento de sus colaboradores, proporcionar retroalimentación y aplicar las medidas necesarias para mejorar su desempeño.
* comunicarse activamente con otros departamentos y equipos para coordinar las actividades de producción y resolver cualquier problema que pueda surgir.
* analizar los datos de producción y reportes para identificar áreas de mejora y aplicar estrategias para aumentar la eficiencia y la productividad.
* asegurarse que se llene correctamente en tiempo y forma el reporte de paros y cantidad producida del turno a su cargo.
* asegurar que se reporte cualquier falla del equipo y/o maquinaria de acuerdo a procedimiento para que se mantengan funcionando correctamente y evitar tiempos de inactividad y retrasos en la producción.
* asegurar que se cumplan los programas de producción y ajustarlos según sea necesario para satisfacer la demanda de los clientes.
* capturar la incidencias y tiempo extra del personal en el reporte correspondiente para asegurar el pago correcto de nómina.
* controlar los niveles de inventario y solicitar los pedidos de compra de materiales indirectos necesarios para la producción.
* identificar las fortalezas y áreas de oportunidad del personal a su cargo y generar un plan de desarrollo conforme a los objetivos de la organización.
* responsable de la entrega de turno a su compañero en tiempo y forma.
* asegurar el cierre de acciones en sistema de las auditorías y realizar lpa en tiempo y forma.
* asegurar que el área a su cargo se mantenga dentro de los estándares de 5s de la organización.
* cumplir y hacer cumplir el reglamento interior de trabajo y la matriz de disciplina.
* asegurar que se controlen y llenen correctamente en tiempo y forma los registros del sistema de calidad.
la presente descripción de puesto es enunciativa más no limitativa a las funciones generales del puesto.
nivel de escolaridad:
* licenciatura / ingeniería
* el nivel de escolaridad puede ser reemplazado por experiencia en el puesto
experiencia:
* conocimiento de los procesos de producción y equipos de inyección, soplado, ensamble, plegado, dosificado e inspección de filtros de aire y cabina.
* experiencia previa en supervisión o gestión de la producción.
* gran capacidad de liderazgo y gestión de personal.
* excelente capacidad de comunicación y resolución de problemas.
* capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de ritmo rápido.
* 4 años de experiencia en puesto similar.
* dominio de microsoft office y otros programas informáticos pertinentes.
competencias:
* conocimiento de manufatura esbelta
* conocimiento de aspectos e impactos ambientales
* conocimiento de iso 14000 e iso ts 16949.
* conocimiento de legislación laboral/ ley federal de trabajo
requisitos adicionales:
* disponibilidad para rolar turnos.
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