Número de empleo: 70198
grupo: cosma international
división: formex
tipo de trabajo: permanente/regular
localidad: ramos arizpe, ramos arizipe, saltillo
descripción del grupo: cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra sólida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
resumen de la función:
desarrollar, implementar y asegurar que los procesos y/o equipos puedan garantizar la calidad de las prensas para cumplir con los requerimientos del cliente y nuestro sistema de calidad.
llevar el control, registro y seguimiento de los cambios de ingeniería.
implementar mejoras en los procesos productivos (incremento de la productividad, reducción de desperdicios, optimización de recursos, etc.)
participar, desarrollar, implementar y auditar activamente en las iniciativas cosma (11 iniciativas).
asegurar que las estaciones de trabajo cuenten con la información correcta y estandarizada.
integrar y asegurar la carpeta de ipers del área.
mantener las hio, hoe de acuerdo a lo que se requiere en seguridad, calidad, ambiental, trabajo estandarizado y mafact.
actualizar dashboard de calidad y seguridad (score card).
asegurar que el personal cuente con las certificaciones necesarias para soldar (cqi15 e iatf).
recolectar y elaborar lpa para capitanes, así como el análisis y seguimiento de cierre de hallazgos.
realizar auditorías de proceso 1 vez a la semana.
asegurar y monitorear el proceso smed de cada prensa, desde la estandarización y resultado.
calificaciones/requerimientos clave:
conocimientos en:
* interpretación de planos
* manejo de indicadores
* pdca, planes de acción
* ergonomía
* toma de tiempos y movimiento
* pareto y seguimiento de problemas
* equipos de alto desempeño
* softwares para gráficos dinámicos (pb)
información adicional:
* ingeniería industrial, mecatrónica, o afín terminada indispensable contar con título o cédula profesional
* 13-15 años en puestos similares
competencias:
aboga por el cambio
es ágil y se adapta
inspira a otros
lidera el equipo
piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio
prioriza los logros
concientización. Unidad. Empoderamiento.
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.
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