*misión del puesto*:- gestionar y generar contenido curricular de universidad posadas; mediante dnc y conocimiento del negocio/cliente.
diseño y desarrollo de cursos.
impartir curso de inducción y modulos de universidad posadas.
*áreas de especialización*:- capacitacion- presentaciones ejecutivas- gestión estratégica- técnicas didácticas para el desarrollo de cursos- gestión estratégica*conocimientos técnicos*:- metodología de detección de necesidades de capacitación.- técnicas de impartición de cursos- administración de lms (e-learning) deseable- herramientas de gestión de aprendizaje- organización de eventos de capacitación (logistica y administración)- gestión de planes y programas de aprendizaje*escolaridad*:- licenciatura en económico administrativo o psicología- titulado en pedagogía*paquetes informáticos*:- office- oracle- qlikview*idiomas*:- inglés- español*experiência*:- instructor (deseable) 2 años- coordinador de aprendizaje o tareas afines 2 años- diseño y desarrollo de cursos (deseable) 2 años*principales funciones del puesto*:- realizar y gestionar detección de necesidades de aprendizaje- gestión de proyectos y eventos formativos- impartición de cursos/talleres/seminarios- gestión de plataforma de e-learning- diseño y desarrollo de cursos presenciales- control mensual del presupuesto así como definición de planes de acción para ejercerlo