*modalidad*: 100% presencial
*salario*: 22,000 brutos mensuales con prestaciones de ley
*lugar de trabajo*: avenida hermosillo 3032, mitras centro, 64460 monterrey, n.l.
*horario*: lunes a viernes 9:00 a 17:00
*propósito de la posición*
asegurar el pago oportuno y correcto de nómina (100 colaboradores) a través de su adecuada administración, cumpliendo con las obligaciones obrero-patronales e impuestos aplicables al ámbito laboral, conforme a las legislaciones vigentes.
*funciones esenciales (más no limitativas)*
- gestiona los procesos de administración de personal (altas, bajas, movimientos, variables)
- da soporte a los colaboradores en lo relacionado con el llenado del control de tiempo (replicon/erp interno) y asegura el envío quincenal en tiempo y forma
- controla y revisa incidencias, incapacidades, vacaciones, bonos, para la elaboración de pre-nómina quincenal
- ingresa la información de los colaboradores a los sistemas de hias (wfn y -celergo) y asegura el correcto registro de novedades y movimientos de nómina
- asegura el pago oportuno y correcto de la nómina, imss, infonavit, isn y fonacot
- analiza y controla retenciones adicionales como fonacot, pensión alimenticia e infonavit
- asegura los movimientos ante imss / idse, dentro de las fechas de termino
- revisa y concilia el cálculo correcto de cuotas obrero-patronales e impuestos laborales como: imss, infonavit, isn, isr, declaración anual de la prima de riesgo, ajuste anual de isr, etc.
- realiza el cálculo de terminaciones (finiquito, liquidaciones, indemnizaciones)
- asegura el timbrado y envió de recibos de nómina
- maneja erp de nómina (adp- celergo / wfn)
- mantiene actualizada la plantilla de pago de salarios, headcount, directorio y sedes
- prepara información para auditoras externas e internas
- apoya en la atención de trámites administrativos ante instituciones gubernamentales
- prepara reportes e indicadores del área
- junto con gerencia de rrhh coordina con finanzas y operaciones temas que requieran un abordaje en conjunto
- actualiza contratos por proyecto
- controla y gestiona el inventario de laptops y celulares a nível nacional
- atención al personal y otras funciones asignadas por la gerencia de rrhh
*perfil del puesto*
- profesional titulado en administración, contaduría o carreras afines al cargo
- experiência de +2 años en elaboración de nómina
- conocimiento intermedio en nómina
- excel intermedio
- inglés básico
- manejo de sua, idse, portal empresarial infonavit y escritorio virtual imss
*conocimientos adicionales*
- en lft, lss, imss, isr e infonavit.
- conocimiento de controles internos básicos aplicados al área de nómina
*competencias*
- capacidad analítica
- capacidad de gestión y planificación
- proactividad
- orientado a resultados
- comunicación asertiva
- trabajo en equipo
- adaptabilidad y flexibilidad
*
*declaración*:
esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nível de trabajo que debe ser desempeñado. Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo. La ubicación de la posición puede estar sujeta a cambios en base a necesidades programáticas.
Todas nuestras posiciones, pueden necesitar la disponibilidad de viajar, incluso a terrenos en condiciones que pueden ser inseguras, en caso sea requerido; esto incluyendo aquellas posiciones que no viajan típicamente que pueden ser desplazadas para la respuesta a emergencias.
*proceso de selección*:
paso 1: envía tu aplicación mediante nuestra plataforma
paso 2: primer acercamiento con recursos humanos vía llamada o correo electrónico
paso 3: entrevista profunda con recursos humanos
paso 4: panel de entrevista con supervisor inmediato y equipo técnico
paso 5: revisión de referencias e investigación laboral
paso 6: carta oferta
paso 7: comienza tu viaje profesional en hias
*acerca de nosotros*:
por más de cien años, la comunidad judía de hias (hebrew inmigrant aid society - sociedad hebrea de ayuda al inmigrante) fue fundada en la ciudad de nueva york, la puerta de américa a los inmigrantes. Ayudando a población judía a salir de la persecución y la pobreza del este de europa, nuestros fundadores fueron guiados por la tradición, textos e historia de la comunidad judía -una historia de operación, de migración y desplazamiento. Hias ha ayudado a generaciones de judíos que han enfrentado violencia solo por ser quiénes son, y hias continua con su compromiso de ayudar refugiados judíos en cualquier lugar del mundo. Hoy, nuestros clientes vienen de diferentes fe, etnias e historia, así como nuestros colaboradores. Llevamos nuestra experiência, historia y valores a nuestro trabajo a través de 5 continentes, asegurando que los refugiados hoy en día reciban servicios vitales y oportunidades para prosperar.
Hias es un