*propósito del puesto*:coordinar, planificar y supervisar las actividades del taller, asegurando que el trabajo se realice de manera eficiente, dentro de los plazos establecidos y con los estándares de calidad requeridos.*responsabilidades*:- *planificación y coordinación del trabajo*:- asignar tareas diarias a los técnicos y mecánicos.- planificar los recursos humanos y materiales para optimizar el flujo de trabajo.- controlar los tiempos de ejecución y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega.- *supervisión y control de calidad*:- supervisar las reparaciones, mantenimientos y servicios realizados en el taller.- realizar inspecciones para asegurar que se cumplan con los estándares de calidad.- resolver problemas técnicos que surjan durante los procesos de trabajo.- *gestión de personal*:- capacitar y desarrollar al personal del taller.- evaluar el desempeño de los empleados y tomar acciones correctivas si es necesario.- fomentar un ambiente de trabajo seguro, asegurando que se sigan todas las normativas de salud y seguridad.- *control de inventarios y recursos*:- supervisar el inventario de piezas y herramientas, asegurando la disponibilidad de recursos.- controlar el uso eficiente de materiales y recursos.- solicitar materiales y repuestos cuando sea necesario.- *reportes y administración*:- elaborar informes de productividad y costos del taller.- gestionar la documentación técnica de los vehículos o maquinaria que ingresan al taller.- controlar los presupuestos asignados al área.*educación*:- ingeniero mecánico, técnico en mecánica automotriz o carrera afín.- certificaciones técnicas en el área mecánica (deseable).*experiência*:- mínimo 1-3 años de experiência en puestos de supervisión dentro de talleres mecánicos (deseable)- experiência trabajando con diferentes tipos de vehículos o maquinaria (automotriz, industrial, etc.).*habilidades técnicas*:- amplios conocimientos en mecánica automotriz o industrial.- capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos.- manejo de software de gestión de talleres (erp o sistemas especializados).*habilidades blandas*:- liderazgo y habilidades de gestión de equipos.- buenas habilidades de comunicación.- capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente.- orientación al cliente y habilidades interpersonales.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,000.00 - $17,000.00 al mesbeneficios:- opción a contrato indefinido- seguro de vida- uniformes gratuitospago complementario:- bono de permanenciatipo de jornada:- turno de 8 horas- turno matutinoescolaridad:- técnico superior trunco o en curso (deseable)experiência:- mantenimiento general: 1 año (deseable)- mecánica: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 24/09/2024