.overview:*somos pepsico*¡únete a pepsico y atrévete a transformar!
somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio.
desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejorser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como sabritas, gamesa, quaker, pepsi, gatorade y sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas.
aquí, puedes atreverte a ser tú.
no importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
*conoce un poco más*:pepsicojobsúnete a pepsico, atrévete a transformar.
*responsibilities*:*la oportunidad*:- líder de reporte de indicadores lss pmf- líder de la identificación de proyectos de productividad a través de procesos de ideación,agenda de proyectos de productividad y seguimiento para entrega de los indicadoresclave y objetivos de productividad de todas las localidades.
*tu impacto*:como coordinador lss productividad tus responsabilidades constarían de- responsable de la agenda de proyectos de productividad bajo la metodología lss,asegurando la mejora en los kpis.- responsable de reporte de los principales indicadores de lss para pmf: consolidación yrevisión mensual de iniciativas de productividad a través de lss- seguimiento al plan anual de participación lss de todos los procesos, asegurarando quetodos los proyectos esten cargados, estandarizados y ligados a una iniciativa deproductividad total.- asegurar el cumplimiento a los principales indicadores de lss (ahorros, capability, réplicas,etc.
)- asegurar mantener activos y realizando proyectos de lss al personal entrenado (kaizenlíder y green belt)- liderar y ejecutar proyectos de lean six sigma: kaizen líder, green belt o black beltdependiendo de la complejidad del problema.- mentor y experto en herramientas lss, coaching a belts en el desarrollo de proyectos.- desarrollo de estrategia para asegurar compartir y replicar buenas prácticas- líder de procesos de ideación en su operación para identificación de proyectos deproductividad.qualifications:*¿a quién buscamos?
*educación*- ingeniería industrial o afín.
*experiência*- manejo de metodología lean manufacturing y six sigma- certificación kaizen leader o green belt- liderazgo y trabajo en equipo: influencia en todos los níveles