Consultoría de recursos humanos busca consultor jr. de desarrollo organizacional que desempeñará un papel fundamental en el diseño, implementación y evaluación de estrategias y programas de desarrollo para mejorar la eficiencia, productividad y cultura organizacional de la empresa y sus clientes.
*¿qué necesitas para formar parte del equipo?*
- lic. En psicología, recursos humanos, administración o afín.
- experiência min. de 3 años en funciones de desarrollo organizacional o recursos humanos.
- conocimiento de teorías y prácticas de desarrollo y diagnóstico organizacional
- inglés intermedio
*actividades*:
- colaborar en la realización de diagnósticos de la organización para identificar áreas de mejora en la eficiencia y efectividad.
- analizar la cultura organizacional actual y proponer iniciativas para fortalecerla.
- participar en la creación de programas de capacitación y desarrollo, asegurando la alineación con las necesidades identificadas.
- colaborar en la implementación de programas de liderazgo y gestión del cambio.
- facilitar talleres y sesiones de capacitación para empleados y líderes.
- proporcionar entrenamiento en habilidades blandas y competencias clave.
- asistir en la gestión de procesos de cambio organizacional.
- desarrollar estrategias para asegurar una transición suave y una adopción efectiva de nuevos procesos y políticas.
- trabajar de cerca con el equipo de recursos humanos para alinear las iniciativas de desarrollo con las políticas y prácticas existentes.
- colaborar con líderes de diferentes áreas para entender sus necesidades y desafíos específicos.
- medir la efectividad de los programas implementados mediante la recopilación y análisis de datos.
- proponer ajustes y mejoras continuas basadas en la retroalimentación y los resultados obtenidos.
*beneficios*:
- trabajo en casa.
- excelente ambiente laboral.
- capacitación y aprendizaje constante.
*zona de trabajo*: home office
forma parte de nuestro equipo ¡postúlate por este medio!
Stps-act-oeh09-00351
tipo de puesto: tiempo completo
prestaciones:
- trabajo desde casa
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál fue tu último sueldo?
¿brutos o netos?
¿cuál es tu expectativa económica?
¿brutos o netos?
Lugar de trabajo: empleo remoto