*gracias por haberte interesado en bed bath & beyond méxico.
*nos encontramos en la búsqueda de un gerente de tienda departamental, el cual será el responsable de garantizar el alcance de ventas, del óptimo inventario de productos, inmuebles y demás recursos, así como liderar el adecuado clima laboral de la tienda, a través de asegurarse que todo el personal, utilice las herramientas de venta, otorgue un excelente servicio al cliente y que cumpla y ejecute rutinas, políticas y proceso en tiempo y forma.- requerimos de disposición y gusto por el trabajo físico y multifuncional en el piso de ventas.- se ingresa en un proceso de entrenamiento como jefe de departamento.
*_¡bienvenidos gerentes y subgerentes de soriana, sam´ s club, bodega, aurrera, chedarui, la comer, walmart, cotsco, petco, h & m, c & a, coppel, heb, suburbia, sears u otra tienda departamental o club de precios!_*requisitos _indispensables: _*- *experiência indispensable *de los últimos 3 años como subgerente o gerente en piso de venta, de cadena departamental, de autoservicio o club de precios, logros sobresalientes comprobables, (que haya tenido más de 10 vendedores o asociados de piso a su cargo).- edad a partir de 30 a 45 años (deseable).- disponibilidad de tiempo completo y fines de semana (se labora 45 horas por semana con descanso rolado).- alta orientación hacia el servicio al cliente, las ventas y el mercadeo.- administración de negocio y orientación estratégica.- liderar equipos de mínimo 15 personas.- alcance de ventas, administración de operaciones y gastos.- requerimos de disposición y gusto por el trabajo físico y multifuncionalidad en el piso de ventas.
(80% operación, 20% administrativo)- *radicar actualmente en aguascalientes y contar con disponibilidad para capacitarse en cdmx* *durante 3 meses.
*- liderazgo, proactividad, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración y análisis cuantitativo.
*ofrecemos*:- *remuneración* competitiva dependiendo experiência y logros.- *desarrollo profesional.
*- descanso rolado.- prestaciones superiores a ley.
(seguro social desde el primer día)- descuentos de empleado y vales de despensa.- 20 días de aguinaldo y 40% de prima vacacional.- fondo de ahorro.- incorporarse a una empresa líder en su ramo con estabilidad, solvencia y respaldo de más de 1,500 tiendas en estados unidos, canadá y méxico.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $0.01 al mesbeneficios:- descuentos y precios preferenciales- programa de referidos- seguro de gastos médicos mayores- vales de despensatipo de jornada:- incluye días feriados- incluye fines de semana- turno de 10 horasconsideraciones ante el covid-19:en todos nuestros procesos es indispensable el uso de cubre bocas, gel antibacterial y seguir las medidas sanitarias correspondientes.