.empresa líder del sector metalmecánicos solicita *gerente de proyectos* para integrarse a su equipo de trabajo*objetivo general del puesto*:encargado de planificar, organizar, coordinar y controlar todos los aspectos de un proyecto desde su inicio hasta su finalización, asegurando que el proyecto se complete dentro del tiempo establecido, el presupuesto asignado y con los recursos adecuados.
responsable de dirigir y gestionar todas las etapas de un proyecto para garantizar su éxito, cumpliendo con los requisitos establecidos y alcanzando los objetivos planteados.
*requerimientos del puesto*:- nível de estudios: ing.
mecánico o ing.
industrial.- 3 años de experiência indispensable en proyectos metalmecánicos.- alta capacidad de resiliencia a los desafíos específicos de la industria.- conocimientos en tecnología y procesos metalmecánicos sobre la planificación, ejecución, control y cierre de proyectos.- inglés intermedio (indispensable) conversacional (deseable)- certificación project management (deseable)*competencias técnicas indispensables del puesto*:- conocimientos técnicos en ingeniería mecánica.- procesos de fabricación.- proyectos de diseño.- fabricación de piezas metal mecánicas.
*habilidades y actitudes necesarias*:- liderazgo.- planeación.- enfoque a resultados.- solución de problemas.
*plataformas que debe dominar*:- paquetería office (avanzado)- microsoft power bi (alto)*horario de trabajo*:- lunes a viernes de 08:30 am a 6:00 pm*ofrecemos*:- sueldo de $20,000.00 a $23,000 brutos según experiência.- prestaciones de ley +- prestaciones superiores: 10% bono de puntualidad + 10% bono de asistencia.- vales de despensa: $1,150.00 mensuales.- 8% fondo de ahorro.
*funciones y reponsabilidades principales*:- *planificación de proyectos*planificar y coordinar los proyectos desde su inicio hasta su finalización.
analizando la implicación de la definición de los objetivos, alcance, plazos y recursos necesarios para cada proyecto.- *gestión de equipos*gestionar y coordinar a los miembros del equipo involucrados en el proyecto.
incluye asignar tareas, supervisar el progreso, motivar al equipo y asegurarse de que se cumplan los plazos.- *seguimiento y control*supervisar de cerca el progreso del proyecto y asegurar de que se cumplan los hitos y los plazos establecidos.
esto implica realizar un seguimiento regular del avance, identificar y abordar problemas y riesgos, y tomar medidas correctivas según sea necesario.- *gestión del alcance*asegurar que el proyecto se mantenga dentro de los límites del alcance definido.
esto implica gestionar los cambios y solicitudes adicionales, evaluar su impacto en el proyecto y tomar decisiones sobre su inclusión o exclusión.- *gestión de riesgos*identificar los posibles riesgos del proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos