Desarrolladora inmobiliaria líder en el mercado, busca para su corporativo:
*coordinador responsabilidad social*
*para proyectos de construcción en anzures, miguel hidalgo*
*requisitos*: licenciatura en responsabilidad social o carreras afín (titulo y cédula)
*experiência*:
- desarrollar propuestas e iniciativas que contribuyan a la estrategia de rse y esg (medio ambiente, social y gobernanza)
- implementar de responsabilidad social corporativa para todos los proyectos de la empresa nacionales e internacionales
- implementación iniciativas de wellnes, esg y de vinculación la comunidad
- desarrollar eventos corporativos a total empresa
- obtener el distintivo de esr u otros relacionados
- diseñar y elaborar reportes y/o informes de resultados para diversos grupos de interés (internos y externos)
- consolidar los indicadores de las iniciativas implementadas
- mantener relaciones con diversos grupos de interés (asociaciones, osc´s, ong´s, asociaciones, cámaras, etc.
), así como principales aliados internos y externos.
- controlar en tiempo y forma los procesos administrativos que aseguren la ejecución de todas las iniciativas
- coordinar equipos de trabajo
- analizar, evaluar, verificar y documentar las evidencias de las incitativas implementadas
- gestionar y controlar el presupuesto
*conocimientos*:
conocimiento en normas ambientales y seguridad laboral, isos (norma iso 26000, 14000, 45000, organización y gestión de eventos institucionales y capacitaciones, agenda 2030 y los objetivos de desarrollo sostenible, metodologías de informes integrados no financieros (gri, esg, sasb, pri, etc.
), medición de impacto
*paquetería*: office
*competencias*
capacidad de análisis y numérica, habilidad para llevar más de un proyecto a la vez, extrovertido, proactivo, innovador, empático, manejo de grupos y hablar en público, poder de convencimiento.
*ofrecemos*: $20,000 brutos mensuales 100% en nómina + prestaciones de ley + prestaciones superiores
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pago complementario:
- bono anual
experiência:
- manejo indicadores esg: 1 año (obligatorio)
- estrategiaas rse y esg (ambiente, social y gobernanza): 1 año (obligatorio)