Principales responsabilidades:
desarrollo de clima organizacional
supervisar las estrategias y procedimientos generales de rrhh
apoyo con procesos de reclutamiento, contratación y selección
supervisar y gestionar evaluaciones de desempeño
apoyo con capacitaciones y on boardings
apoyo con seguridad e higiene
ejecutar estrategias para alcanzarlos kpi's de la empresa
supervisión de personal en reclutamiento
apoyo a los gerentes para aplicar las políticas y procedimientos.
creación de evaluaciones de desempeño
conocimiento de normas - nom035
implementación de ciertas políticas y procedimientos 5 años mínimo como generalista de hr o líder en recursos humanos experiencia en do, clima organizacional, capacitaciones
- proactivo
- conocimiento y actualización en normas - nom 035
- autodirigido
- humano
- trabajo en equipo
- toma de decisiones
- organizado
- analítico
- adaptable
- responsable
- organizado
- experiencia en el secto de manufactura
nice to have: inglés avanzado
empresa familiar líder en manufactura
sueldo: $40,000 - $45,000 mxn brutos + prestaciones de ley
ubicación: toluca, por el aeropuerto
esquema 100% presencial