En hsbc estamos comprometidos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados independientemente de su sexo, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencia religiosa, antecedentes o cualquier otro aspecto personal diferente.
los empleados de hsbc actuamos mostrando integridad con valor, manteniéndonos firmes en lo que es correcto.
somos confiables, nos mostramos abiertos a diferentes ideas y culturas y estamos conectados con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre nosotros.
hsbc te invita a participar en el proceso de selección para:*rb coach*propósito del puesto*:garantizar la mejora en la productividad y asegurar el cumplimiento de los desempeños esperados a través de la coordinación e implementación de la sistemática comercial, la cual es un método de gestión comercial uniforme a lo largo de la red de sucursales.
líder de una divisional para la elaboración y ejecución de la estrategia comercial, así como de las actividades de cada sucursal y la realización de la venta con los estándares más altos de calidad y control.- asegurarse que la sistemática comercial está implementada de manera correcta en cada una de las sucursales de la divisional.- coordinar a los rb coaches para asegurar la calidad de venta y la adherencia a la metodología- asegurarse que sucedan las capacitaciones sobre productos, procesos y manejo de sistemas a ejecutivos de nuevo ingreso y los actuales que así lo requieren sobre las características de los productos de consumo, seguros y afore, mediante talleres, visitas a sucursales, apoyo en campo con el propósito de asegurar la óptima promoción y venta (calidad en la originación) de los productos.- mantener el seguimiento de los resultados de manera diaria y retroalimentar al subdirector de rbwm y las otras fuerzas de venta respecto al avance de sus resultados así como las áreas de oportunidad para evitar desviaciones a los presupuestos y estándares de calidad en la venta.
*requirements*:experiência y conocimientos:- administración- productos de tarjeta de crédito.- productos de créditos al consumo- productos de seguros- 3 años de experiência.
*conocimientos intermedios en*:- habilidades para manejo de grupos y dominio de auditorios- sistemas del banco*conocimientos básicos en*:- habilidades para la venta*habilidades avanzadas en*:- toma de decisión*habilidades intermedias en*:- liderazgo- comunicación efectiva*habilidades básicas en*:- trabajo en equipo- trabajo bajo presión