Gerente de mercadotecnia - (sector automotriz)
ofertadetrabajo: gerentedemercadotecniaengeely
empresa: geely
tipodecontrato: tiempo completo
experiencia: 3-4 años
descripcióndelpuesto:
geely, una de las marcas automotrices líderes a nivel mundial, está buscando un gerente de mercadotecnia para unirse a nuestro equipo en ciudad de méxico. El candidato ideal será un profesional experimentado con una sólida trayectoria en el desarrollo y ejecución de estrategias de mercadotecnia efectivas.
1. desarrollar y ejecutar estrategias de mercadotecnia integrales para impulsar el crecimiento de la marca y aumentar la participación de mercado.
2. liderar el equipo de mercadotecnia en la planificación y ejecución de campañas publicitarias, promociones y eventos.
3. colaborar estrechamente con el equipo de ventas para garantizar una alineación perfecta entre las estrategias de mercadotecnia y las metas de ventas.
4. realizar un seguimiento y análisis de los kpi's de mercadotecnia para medir el éxito de las campañas y estrategias.
5. mantenerse actualizado con las últimas tendencias en mercadotecnia y adaptar las estrategias en consecuencia.
requisitos:
1. licenciatura en mercadotecnia, administración de empresas u otro campo relevante.
2. 3-4 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en la industria automotriz.
3. experiencia comprobada en el desarrollo y ejecución de estrategias de mercadotecnia exitosas.
4. liderazgo demostrado en el manejo de equipos de mercadotecnia.
5. excelentes habilidades de comunicación tanto en español como en inglés.
6. capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante.
7. conocimientos sólidos en análisis de mercadotecnia y herramientas de medición.
beneficios:
1. plan de beneficios integral.
2. oportunidades de desarrollo profesional.
3. un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
si estás buscando un desafío emocionante en una empresa global líder en la industria automotriz, envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación. Geely se compromete a brindar oportunidades de empleo igualitarias y a valorar la diversidad en nuestra fuerza laboral.
no discriminamos sobre la base de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, u otra característica protegida por la ley.
geely considera a los solicitantes calificados para todos los puestos sin tener en cuenta las características mencionadas anteriormente.
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