*objetivo*:soporte en la implementación de los procesos internos de rrhh, así como, ejecución de políticas, comunicación interna y actividades para el personal.
*responsabilidades*:- revisión y actualización de los puestos de trabajo.- administración de personal.- gestiones relacionadas con el personal.- participación en el desarrollo de la comunicación interna y externa.- desarrollo y participación de actividades de engagement.- desarrollo de proyecto de mejora en servicios de people.- participación y desarrollo de formatos para sistema de calidad.- administración de beneficios.- ejecución de servicios de rrhh.
*conocimientos*:- +1 años en posición similar.- manejo de ms office.- manejo excel intermedio.- planeación y seguimiento de proyectos, habilidades de comunicación.- administración de empresas, psicología organizacional, ingeniería industrial o a fines o carreras afines.tipo de puesto: tiempo completosalario: $18,000.00 - $24,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anual