*descripción general*- edad de 23 a 40 años- lic.
en administración, recursos humanos, o afín- experiência mínimo 6 meses en reclutamiento y selección, office, capacitación de personal, lft, atención a trabajadores- disponibilidad para viajar 2 veces al mes*actividades*- coordinar la logística para impartir cursos de capacitación- garantizar el control y el resguardo de los ric´s del personal- asegurar el cumplimiento del plan de capacitación y evaluaciones de desempeño del personal, administrativo y operativo- asegurar solicitud y entrega de recibos y finiquitos firmados- garantizar cumplimiento de: relación de bajas, aplicación de sanciones, aclaración de dudas de pago e incapacidades de la sucursal- asegurar la prevención y cierre de demandas de la sucursal- asegurar que todo el personal cuente con contrato- asegurar aplicación y seguimiento de mesa redonda- atender reportes de accidentes y encuestas de salida- asegurar el cumplimiento del plan anual de motivación- ejecutar planeación de reclutamiento y reportar su seguimiento- desarrollar cartera de preseleccionados y líderes morales para reclutamiento- dar seguimiento a los viáticos del personal de la sucursal- *"contamos con crecimiento laboral y capacitación constante"*_*+ $250 semanales cuando viajan*+ $1,000 bono mensual por cumplimiento de objetivos*tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $8,000.00 - $9,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 10 horas- turno matutinoprestaciones:- teléfono de la empresatipos de compensaciones:- bono de productividadexperiência:- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial