Descripción y detalle de las actividades
- planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relativas a la gestión del departamento de contabilidad, finanzas, tesorería, fiscal, rh y ti.
- asegurar el registro de operaciones contables, fiscales, legales, tributarias, etc., de acuerdo con la normativa vigente en los plazos y términos establecidos. - asegurar que todos los procesos de contabilidad y finanzas se lleven a cabo correctamente. - definir y controlar la implementan de los criterios y procedimientos para el registro contable y fiscal vigente. -implementar las políticas, estrategias y planes de acción que permitan la correcta adquisición, retención, crecimiento y salida de los recursos humanos. -participar activamente en la implementan, evaluación y puesta en marcha de todas aquellas nuevas tecnologías de información, que beneficien la velocidad y exactitud de la información de todas las áreas de la organización. - asegurar el cumplimiento de los procesos internos en materia contable, fiscal, administrativa, comercial, etc. - realizar en el cierre mensual, trimestral y anual. - asegurar que se realicen todos los pagos de impuestos en tiempo y forma - asegurar que se lleve a cabo el proceso de repse en tiempo y forma. - asegurar y validar el control adecuado de los ingresos y egresos de la empresa. - validar el control de los activos de la empresa. - asegurar la cobranza y gestionar que se apliquen pagos correspondientes a clientes y proveedores. - coordinar y completar auditorias anuales. - presentar estado de resultados, balance general según corresponda. - presentar informes semanales, mensuales según corresponda a dirección general. - asegura el pago y calculo oportuno de imss
experiência y requisitos
- sexo: indistinto
- escolaridad: contaduría publica, administración de empresas, maestria en impuestos, *experiência en puestos similares: 10 años *experiência laboral comprobada como gerente de contabilidad, gerente de administración teniendo a su cargo, contabilidad, fiscal, tesorería, rh y ti, gerente de finanzas, de preferencia de empresas des arrolladoras, constructoras y/o promotoras
oferta de empleo confidencial
ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*área* contabilidad y finanzas
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario* 8 am a 6 pm de lunes a viernes
*estudios* maestría
*sexo* indistinto