*misión del puesto*:- supervisar y asegura los procedimientos establecidos por la compañía para la incorporación; permanencia y desvinculaciones laborales; así mismo planear y programar los diferentes procesos del departamento para el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
*áreas de especialización*:reclutamientoseleccióncapacitaciónadministracion de personalorganización de actividades sociales y deportivas*conocimientos técnicos*:reclutamientocapacitaciónconocimiento lftcomisiones mixtas*escolaridad*:- licenciatura en hotelería o turismo- titulado*paquetes informáticos*:- office- oracle*idiomas*:- inglés- español*experiência*:coordinador de recursos humanos, asistente de recursos humanos y/o reclutador*principales funciones del puesto*:reclutamiento de personalatención al personalcontratacion de personaleventos internoscapacitación*posición física del trabajo*:60% sentada40% de pie*necesidades físicas del puesto*:sentada y en desplazamiento por escaleras