Contribuir al logro de los objetivos.
llevar a cabo las políticas administrativas y operativas de la empresa, para el cumplimiento de los objetivos establecidos.
*1.
responsabilides*:
ø revisión de equipos de entradas y salida
ø revisión de cajeros para verificar su estado y óptimo funcionamiento.
ø revisión de bitácoras operativas
ø llenado de bitácora de supervisores
ø llenado de bitácora de plaqueo
ø llenado de formatos de boleto perdido
ø supervisión de limpieza de áreas de trabajo
ø supervisión de personal operativo
ø atención directa a clientes
ø apoyo al área técnica para revisión de equipos y corrección de problemas
ø resolver las diferentes situaciones problemáticas que se presenten, apegándose a
ø la ley y al reglamento del estacionamiento
ø solicitud de reporte sobre accesos y pagos en cajeros
ø limpieza y mantenimiento de oficina
ø apoyo en monitoreo
ø relación directa con seguridad, limpieza y mantenimiento para resolver conflictos en común
ø apoyo logístico en eventos que se realicen en las instalaciones, para salvaguardar y garantizar los bienes de las instalaciones, así como la seguridad de los clientes
ø apoyo en colocación de ristras en entradas.
ø reporte periódico de actividades, fallos y daños en equipos
ø limpieza y mantenimiento de oficina
ø capacitación del personal operativo
ø apoyar en cubrir al monitorista en caso de ser necesario
competencias:
v *institucionales*
- actitud de servicio.
- adaptación al cambio.
- automotivación.
- capacidad de aprendizaje.
- comunicación y escucha activa.
- iniciativa y proactividad.
- relaciones interpersonales.
- trabajo en equipo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,150.35 - $12,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial